Bonus de Crăciun oferit angajaților! Care este „schema de premiere” anul acesta?
La final de an, numeroase companii aleg să-și arate aprecierea față de angajați prin cadouri, prime și petreceri festive. Potrivit unui studiu, aproape 80% dintre angajatori oferă aceste beneficii înainte de Crăciun, atât ca semn de recunoștință pentru munca depusă, cât și pentru a-și fideliza personalul.
CITEȘTE ȘI: Spital renumit din Argeș angajează! Șapte posturi scoase la concurs!
Conform legislației, companiile pot acorda angajaților cadouri de până la 300 de lei, sumă neimpozabilă. Totuși, unii angajatori sunt mai generoși. „În perioada sărbătorilor, în funcție de realizările angajaților, aceștia primesc cadouri tematice, iar bonusurile financiare variază între 300 și 1.000 de lei. Aceste beneficii sunt incluse în bugetul nostru de protocol și promovare”, explică Ionuț Popa, CEO al unei companii de inspecție a muncii.
În completarea bonusurilor financiare, mulți angajatori oferă coșuri de Crăciun, care conțin dulciuri, ornamente sau produse tradiționale, cu prețuri ce pornesc de la 240 de lei. De exemplu, „Fiecare angajat a primit un voucher de cumpărături, iar copiii acestora au beneficiat de cadouri speciale. Totodată, fiecare coleg a primit un Christmas Box cu produse festive”, spune Bogdan Cană, coordonator de recrutare la un lanț de hypermarketuri.
Multe companii organizează și activități tematice, precum ateliere, evenimente pentru copii sau petreceri de final de an. „Am organizat un eveniment pentru copiii angajaților și o zi dedicată succeselor echipei, care s-a încheiat cu o petrecere festivă”, menționează Diana Sandu, HR manager într-o firmă de livrări.
O altă practică populară este organizarea activităților recreative în echipă. „Oferim bonusuri pe carduri cadou, iar pentru angajații cu copii există beneficii suplimentare. Avem Secret Santa, workshopuri tematice și am avut chiar un candybar pentru a sărbători Crăciunul. Evenimentul culminant este petrecerea de Crăciun, urmată de o zi liberă pentru toți angajații”, adaugă Iulia Gherman, HR manager la o companie de gaming.
Aproximativ 80% dintre angajatori au declarat că vor oferi prime în acest an, iar peste 40% intenționează să organizeze petreceri de Crăciun pentru echipă.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
