Elevii argeșeni au devenit Ucenici Electricieni

44

Pentru prima generație de Ucenici absolvenți, operatorul Distribuție Oltenia și partenerii săi au asigurat în premieră un program de internship plătit, cu o durată de 6 luni pentru 24 dintre cei 33 de Ucenici Electricieni din Argeș și Dolj, care au finalizat ciclul școlar profesional din cadrul programului.

Programul pilot “Ucenic Electrician” a pornit din dorința operatorului Distribuție Oltenia de a le oferi tinerilor care își doresc o meserie de profil condițiile propice pentru a face performanță în domeniul energetic.

El a debutat în 2016, în parteneriat cu Colegiul Energetic Craiova și Liceul Tehnologic Astra din Pitești, Inspectoratele Școlare Județene Argeș și Dolj și Asociația ROI, și a continuat, în 2017, cu lansarea celei de-a treia clase cu profil energetic, în cadrul Liceului Energetic Târgu Jiu. Mai multe detalii despre proiect pot fi găsite la https://distributieoltenia.ro/ucenicelectrician.

Unul dintre beneficiile majore ale proiectului – atelierele de dezvoltare și-a dovedit eficacitatea reușind pe parcurul anilor școlari să schimbe atitudini și mentalități dar și să le insufle tinerilor Ucenici aspirații înalte. Analizând rezultatele proiectului, operatorul Distribuție Oltenia a luat decizia de sporii numărul acestor ateliere de dezvoltare personală:

“În cadrul proiectului Ucenic Electrician, ne-am asumat cu entuziasm pregătirea unei viitoare generații de profesioniști și ne bucurăm să aplicăm un model de formare care ia în calcul atât dezvoltarea profesională, cât și evoluția personală a elevilor înscriși. De aceea, fiecare activitate de învățare non-formală vine în sprijinul tinerilor, contribuind la dezvoltarea abilităților interpersonale de care au nevoie pentru a urma o carieră în domeniu” – a declarat Eugen Butoarcă, Director Executiv Distribuție Oltenia.

 Astfel, în perioada 12-21 noiembrie, peste 190 de Ucenici Electricieni din județele Argeș, Dolj, Gorj, Teleorman și Mehedinți, înscriși în programul Ucenic Electrician au pornit într-o călătorie de creștere și transformare alături de asociațiile partenere. Prima întâlnire cu tinerii a fost un bun prilej de (re)conectare cu echipa de facilitatori și de conturare a obiectivelor de dezvoltare pentru viitor. Prin jocuri de cunoaștere și de energizare, elevii au putut să reflecteze la propriul proces de învățare și să afle răspunsuri la întrebări precum:

  • „Cine suntem și ce elemente avem în comun?”,
  • „Care sunt punctele mele forte și care sunt lucrurile pe care ar trebui să le îmbunătățesc?”.

Până la finalul atelierului, tinerii și-au conturat propriul plan de dezvoltare, la care se vor raporta în cadrul următoarelor 8 ateliere de dezvoltare personală care vor fi organizate în anul școlar 2019-2020. Aceste întâlniri îi vor apropia pe tineri de profilul unui profesionist din domeniu, urmărind atingerea unor obiective precum:

  • înțelegerea importanței valorilor morale (colaborare, respect, încredere) în dezvoltarea personală și profesională,
  • asumarea unui comportament corect în relație cu ceilalți,
  • dobândirea de abilități organizatorice sau dezvoltarea capacității de a lucra în echipa.

Pe parcursul anului școlar, elevii și formatorii se vor întâlni și în afara sălilor de clasa, în noi contexte pline de provocări, precum sesiuni de teambuilding sau de job shadowing, găzduite de operatorul Distribuție Oltenia. Prin îmbinarea acestor activități, construim un parcurs complex pentru tinerii înscriși în program, care îi va determina să devină mai motivați, mai responsabili și mai implicați în activitatea didactică, dar și în cea legată de dezvoltarea lor personală.