Fără zile libere de sărbători legale! Propunerea care îi înfurie pe angajați!
Autoritățile germane analizează posibilitatea reducerii numărului de sărbători legale, cu scopul de a crește productivitatea și a aduce venituri suplimentare la bugetul de stat. Cu toate acestea, măsura este primită cu nemulțumire de angajați, care argumentează că un program de muncă extins nu ar conduce neapărat la prosperitate economică, ci ar afecta negativ calitatea vieții.
CITEȘTE ȘI: Ultima oră! Umbrărescu construiește autostrada peste munți! Vestea momentului!
Economista Monika Schnitzer a lansat această propunere, inspirată de un model recent implementat în Danemarca, unde eliminarea unei sărbători religioase a generat venituri semnificative pentru stat. Într-un articol publicat de Merkur, Schnitzer susține că numărul ridicat de zile libere din Germania afectează fluxul economic și reduce competitivitatea internațională a țării. Ea argumentează că mai multe zile lucrătoare ar duce la o creștere a producției și a veniturilor, atât pentru companii, cât și pentru stat, prin taxe și impozite suplimentare.
Experiența Danemarcei și potențialul impact economic în Germania
Un precedent similar a fost înregistrat în Danemarca, unde, în 2023, guvernul a decis eliminarea sărbătorii religioase Store Beddag („Marea Zi a Rugăciunii”), o măsură comparabilă cu eliminarea Zilei Germane a Pocăinței și Rugăciunii din Germania. Conform unui raport al Ministerului Danez al Afacerilor Economice, această decizie a contribuit la un excedent bugetar de aproximativ 400 de milioane de euro.
Schnitzer subliniază că Germania are un număr mai mare de sărbători legale față de alte economii dezvoltate, iar acest aspect afectează ritmul producției și competitivitatea internațională. Prin reducerea numărului de zile libere, economia ar putea înregistra un avans semnificativ, mai ales în industrii precum producția și serviciile, unde fiecare zi de muncă suplimentară poate avea un impact major asupra cifrelor de afaceri.
De asemenea, măsura ar putea influența pozitiv finanțele publice. Veniturile mai mari obținute de angajați ar crește sumele colectate din impozitul pe salarii, iar companiile ar putea înregistra profituri mai mari, generând astfel venituri suplimentare pentru stat din impozitele corporative. În plus, un program de lucru extins în domenii precum retailul și industria ospitalității ar putea duce la o creștere a consumului, stimulând astfel economia printr-o majorare a veniturilor din TVA.
Un studiu realizat de Institutul Economic German estimează că o zi lucrătoare în plus ar putea aduce economiei aproximativ 8 miliarde de euro. Totuși, experții avertizează că beneficiile nu s-ar resimți uniform în toate sectoarele economice, iar rezultatele ar varia în funcție de perioada anului și de domeniul de activitate.
Reacții negative din partea sindicatelor și angajaților
În ciuda argumentelor economice, propunerea Monikăi Schnitzer a fost întâmpinată cu opoziție puternică din partea sindicatelor și organizațiilor reprezentative pentru angajați. Confederația Germană a Sindicatelor (DGB) și Asociația Angajaților Germani (VdA) susțin că eliminarea unei sărbători legale ar crește volumul de muncă și ar accentua problemele legate de stresul profesional.
„Într-o perioadă în care mulți angajați resimt deja presiunea excesivă la locul de muncă, eliminarea unei sărbători legale nu ar aduce mai multă prosperitate, ci doar o deteriorare a calității vieții,” au declarat reprezentanții DGB.
Și antreprenori influenți, precum Carsten Maschmeyer, s-au exprimat împotriva acestei măsuri. Maschmeyer consideră că Germania ar trebui să se concentreze pe îmbunătățirea eficienței și inovării în procesele de producție, în loc să mărească numărul de ore lucrate.
O altă preocupare majoră este impactul asupra sectoarelor deja afectate de deficit de personal, cum ar fi sănătatea și educația. Eliminarea unei zile libere ar putea agrava condițiile de muncă pentru profesori, personalul medical și angajații din serviciile sociale, care deja se confruntă cu un nivel ridicat de stres profesional.
Provocări legislative și diferențele dintre landuri
Un obstacol semnificativ în aplicarea unei astfel de măsuri este structura federală a Germaniei. Spre deosebire de Danemarca, unde sărbătorile legale sunt reglementate la nivel național, în Germania fiecare land stabilește propriul număr de zile libere. Acest lucru ar complica considerabil implementarea unei astfel de reforme la nivel federal și ar putea crea discrepanțe economice între diferite regiuni ale țării.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
