ITM Argeș anunță! Alertă pentru toți angajații! Ce sunt obligați șefii să facă când e ger: Se poate opri munca de tot!

ITM Argeș anunță! Alertă pentru toți angajații! Ce sunt obligați șefii să facă când e ger: Se poate opri munca de tot!

Având în vedere valul de frig din ultima perioadă, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Argeș a emis o avertizare pentru angajatori privind obligațiile legale pe care le au în intervalul ianuarie – martie 2026. Conform legislației în vigoare, companiile trebuie să implementeze măsuri specifice pentru a proteja sănătatea angajaților care își desfășoară activitatea în exterior.

CITEȘTE ȘI: Atenție șoferi! Schimbări radicale la prețurile rovinietei! Lista noilor tarife!

Potrivit prevederilor O.U.G nr. 99/2000, temperaturile extrem de scăzute sunt definite ca fiind valorile exterioare care coboară sub pragul de -20 de grade Celsius sau care, în combinație cu vântul puternic, pot fi echivalate cu acest nivel de temperatură.

Obligațiile angajatorilor pentru protecția salariaților

Pentru a preveni riscurile asupra sănătății, angajatorii sunt obligați prin lege să asigure următoarele facilități minime:

• Distribuirea de ceai fierbinte, într-o cantitate cuprinsă între 0,5 și 1 litru pentru fiecare persoană, pe durata unui schimb;
• Acordarea unor pauze dedicate refacerii capacității de termoreglare a organismului, în spații fixe sau mobile care beneficiază de un microclimat adecvat;
• Punerea la dispoziție a echipamentului individual de protecție specific pentru temperaturi scăzute.

În situația în care aceste condiții nu pot fi îndeplinite, iar temperaturile extreme persistă pentru cel puțin două zile la rând, angajatorii trebuie să stabilească, împreună cu sindicatele sau reprezentanții angajaților, măsuri suplimentare. Acestea includ reducerea programului de lucru sau chiar întreruperea colectivă a activității, cu menținerea continuității doar în sectoarele unde procesul nu poate fi oprit.

Prevenirea îmbolnăvirilor și monitorizarea medicală

Pe lângă măsurile logistice, firmele au datoria de a monitoriza starea de sănătate a personalului. Astfel, este obligatorie asigurarea examenului medical la angajare și a controalelor periodice, pentru a identifica persoanele care au contraindicații pentru munca în frig.

De asemenea, angajatorul trebuie să asigure primul ajutor și transportul la medic pentru cei afectați de ger. În cazul angajaților cu probleme de sănătate documentate, se recomandă transferul acestora în locuri de muncă ferite de frig sau diminuarea programului de lucru.

ITM Argeș a anunțat că va intensifica acțiunile de control în perioada următoare pentru a verifica dacă firmele respectă aceste norme de protecție. Inspectorul Șef Anița Maria Neacșu a precizat că nerespectarea prevederilor O.U.G. nr. 99/2000 poate atrage sancțiuni contravenționale conform legislației în vigoare.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp