Pensia reprezintă un drept esențial pentru orice cetățean, asigurându-i venituri la finalul perioadei de activitate profesională. În România, sistemul public de pensii este strâns legat de stagiul de cotizare și de veniturile realizate pe parcursul carierei. În acest context, calculul pensiei este un proces care implică mai mulți factori, printre care se numără stagiul complet de cotizare, venitul realizat de-a lungul anilor de muncă și perioadele asimilate, cum ar fi studiile sau concediile medicale.
Calculul pensiei se bazează pe o formulă clară, reglementată prin lege. În esență, pensia se obține prin înmulțirea punctajului mediu anual cu valoarea punctului de pensie. Astfel:
Pensie = Punctaj mediu anual × Valoarea punctului de pensie
Valoarea punctului de pensie este stabilită prin lege și se actualizează periodic, iar punctajul mediu anual variază în funcție de venitul realizat și de numărul de ani în care o persoană a contribuit la sistemul de pensii. Mai departe, punctajul mediu anual se calculează astfel:
Punctaj mediu anual = Total puncte anuale / Numărul anilor de stagiu complet de cotizare
Pentru a înțelege cum se ajunge la punctajul mediu anual, este important să știm că punctajul anual se bazează pe raportul dintre salariul brut lunar și salariul mediu brut pe economie:
Punctaj anual = (Punctajele celor 12 luni) / 12
Punctaj lunar = Salariul brut lunar / Salariul mediu brut lunar
Astfel, punctajul lunar reflectă cât de mult a câștigat o persoană în comparație cu câștigul mediu pe economie. În general, cu cât salariile unei persoane sunt mai mari decât media pe economie, cu atât punctajul anual și, implicit, pensia vor fi mai mari.
Sistemul de pensii din România nu ignoră perioadele în care o persoană nu a lucrat activ, dar a fost implicată în activități care sunt considerate asimilate muncii. Aceste perioade pot include studii universitare, serviciul militar, concediul pentru creșterea copilului sau concediul medical. În aceste cazuri, se aplică punctaje speciale pentru fiecare perioadă în parte:
25% din salariul mediu brut pentru studii, armată sau concediu de creștere copil
Punctaj în funcție de indemnizația de boală pentru concediile medicale
Astfel, perioadele de întrerupere a activității nu sunt neapărat un dezavantaj pentru calculul pensiei, întrucât pot contribui la creșterea punctajului total.
Pentru persoanele care beneficiază de pensie de invaliditate, sistemul de pensii stabilește punctaje fixe, în funcție de gradul de invaliditate:
Gradul I de invaliditate – 0,70 puncte
Gradul II de invaliditate – 0,55 puncte
Gradul III de invaliditate – 0,35 puncte
Aceste punctaje sunt stabilite în mod specific pentru a sprijini persoanele care nu pot continua activitatea profesională din cauza unei condiții de sănătate. În plus, există bonusuri care se acordă în cazul în care persoanele au lucrat în condiții speciale sau grele, ceea ce poate crește semnificativ valoarea pensiei:
+25% pentru grupa II de muncă (condiții deosebite)
+50% pentru grupa I de muncă (condiții speciale)
+50% pentru alte condiții prevăzute de lege
Un factor fundamental în calculul pensiei este stagiul complet de cotizare, care reprezintă perioada minimă de activitate profesională necesară pentru a beneficia de pensie la vârsta standard de pensionare. Stagiul complet de cotizare variază în funcție de anul nașterii și influențează direct punctajul și valoarea pensiei.
Cu cât o persoană a avut mai mulți ani de muncă și venituri mai mari pe parcursul vieții, cu atât pensia va fi mai mare. De asemenea, este important de menționat că stagiul complet de cotizare este esențial nu doar pentru a obține dreptul de a se pensiona, dar și pentru a beneficia de o pensie corespunzătoare.
În concluzie, pensia în România depinde de mai mulți factori, iar cunoașterea modului în care se calculează este esențială pentru orice persoană care dorește să își asigure o pensie corectă. Stagiul complet de cotizare, veniturile realizate și perioadele asimilate de muncă sunt doar câțiva dintre factorii care influențează direct cuantumul pensiei. De asemenea, beneficiile suplimentare pentru condiții speciale de muncă sau pentru perioadele de invaliditate pot contribui la creșterea pensiei. Este esențial să cunoaștem aceste aspecte pentru a ne putea pregăti din timp și pentru a avea o viață liniștită în perioada de pensionare.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
