Saloanele de înfrumusețare din Pitești controlate de ITM! Ce nereguli au fost descoperite?
Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii stabilite atât prin lege cât și prin Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2024, în perioada 17.01.2024-20.01.2024 s-a desfășurat Campania Națională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile: Coafură și alte activități de înfrumusețare și Activități de întreținere corporală – cod CAEN 9602, 9604.
CITEȘTE ȘI: ÎNCEPE CONSTRUCȚIA NOULUI STADION DIN PITEȘTI! ANUNȚ DE ULTIMĂ ORĂ!
Obiectivele campaniei:
- Identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfășoară activitate în domeniile: activități de coafură și alte activități de înfrumusețare și activități de întreținere corporală;
- Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor;
- Determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în REVISAL și de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul își are sediul social;
- Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă;
- Diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfășoară activitate în domeniile: activități de coafură și alte activități de înfrumusețare și activități de întreținere corporală, a prevederilor legale menționate;
- Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare.
Astfel, în domeniul relațiilor de muncă, Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a efectuat un numar de 63 controale. Au fost aplicate 9 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 32.000 lei.
Principalele deficiențe constatate: primirea la muncă fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, neevidențierea timpului de muncă, nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal, nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
