
O semnatura electronica, metoda prin care semnezi documente fără bătăi de cap
Majoritatea companiilor își desfășoară munca în sistem hybrid, iar faptul că angajații nu se află la birou în permanență face dificilă eliberarea unor adeverințe necesare acestora. De asemenea, managerii au nevoie să semneze contracte de angajare sau de achiziții plus alte documente importante. Aici intervine un soft HR, în care poate fi integrată o semnatura electronica, dar și un software de recrutare. O entitate juridică sau o persoană poate fi identificată printr-o semnatura electronica, care poate fi obținută de la diferiți furnizori de certificare a semnăturii. Aceasta are caracter legal și poate înlocui semnătura olografă.
Dezvoltatorii de soluții digitalizate pentru companii au venit cu programe inovative care să răspundă nevoilor din mediul de afaceri. Exemple în acest sens sunt o semnatura electronica sau un software de recrutare, care fac parte dintr-un sistem complex de funcționalități pentru departamentul de resurse umane. Printre beneficiile aduse de o semnatura electronica se numără faptul că permite semnarea colectivă a documentelor, acțiune ce economisește foarte mult timp persoanei cu putere de decizie, venind totodată și în sprijinul angajaților. De asemenea, poate fi configurat fluxul de aprobare din aplicație, pentru a decide ce persoane pot aproba un flux de documente. Astfel, birocrația este eliminată și poate fi stabilit un proces etapizat de semnare a documentelor.
Cu un software de recrutare găsești mai repede profesioniștii de care ai nevoie
Uneori, există situații în care un angajat de bază părăsește compania ta și ești nevoit să-i găsești un înlocuitor cu rapiditate. Decizia de încetare a contractului de muncă poate fi semnată de ambele părți printr-o semnatura electronica, fapt ce facilitează această operațiune. O metodă prin care poți găsi o altă persoană competentă este să folosești un software de recrutare, care îți accelereză procesul de căutare și identificare a candidaților potriviți pentru departamentul care duce lipsă de personal. Prin utilizarea unei astfel de soluții, eficientizezi întreagă procedură și îți dezvolți echipa prin urmarea unor pași bine stabiliți.
Efectuezi selecția candidaților pornind de la criterii definite într-un software de recrutare și în acest fel ajungi mult mai repede la oamenii de care ai nevoie la momentul respectiv. Programul este conectat la platforme precum Best Jobs sau Ejobs, de unde poți aduna și importa CV-urile aplicanților într-un software de recrutare. De asemenea, ai posibilitatea de a stabili o comisie de recrutare care să evalueze candidații în urma unor proceduri bine stabilitate.
Dezvoltă-ți compania cu programe precum semnatura electronica sau software de recrutare create de specialiștii de la UCMS by AROBS. Aceștia inovează constant soluții digitale care să vină în sprijinul afacerii tale. Având o experiență de 25 de ani pe piața din România, UCMS by AROBS a creat softul True HR, cu 19 funcționalități distincte. Acesta are misiunea de a automatiza procedurile de management al resurselor umane. Apelează la specialiștii acestei companii printr-un email la [email protected] sau la numărul de telefon 0720 534 424. Alături de tine, ei vor descoperi soluția care răspunde cel mai bine nevoilor tale.
Sursa foto: freepik.com
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
