Domeniul în care angajații au așteptări salariale tot mai ridicate este IT-ul, unde aceștia se așteaptă la creșteri de la 7.000 la 10.000 de lei lunar, conform unei analize publicate joi de o platformă de recrutare online.
Citește și: Ultima oră! Începe bătălia pentru construirea unui nou drum expres în România!
Sectorul IT înregistrează cea mai mare creștere a așteptărilor salariale în ultimul an, salariile medii ajungând la 10.000 de lei lunar. În prezent, media salarială în acest domeniu este de 7.000 de lei net pe lună. Potrivit eJobs, de la începutul anului au fost scoase pe piață aproape 20.000 de locuri de muncă în IT, însă acest număr a scăzut cu aproximativ 15% față de aceeași perioadă a anului trecut. Totuși, numărul aplicațiilor a rămas aproape neschimbat, cu 820.000 de candidaturi comparativ cu 850.000 în 2023, conform Agerpres.
Deși cererea de locuri de muncă a scăzut, așteptările salariale ale IT-iștilor au crescut considerabil. Datele oferite de comparatorul salarial Salario, al platformei eJobs, indică faptul că media salarială netă în IT este de 7.000 de lei, în timp ce candidații își doresc salarii de până la 10.000 de lei.
Anul trecut, salariul mediu în acest sector era de 6.300 de lei, iar așteptările erau de 9.000 de lei. În acest an, diferența dintre salariile efective și așteptările candidaților este de 43%. Spre comparație, în alte domenii precum inginerie, retail, auto sau servicii financiare, diferența variază între 15% și 40%, potrivit Roxanei Drăghici, Head of Sales la eJobs.ro.
Cele mai mari salarii pentru specialiștii fără funcții de management se regăsesc la poziții precum arhitect IT, cu un salariu de 15.000 de lei și așteptări de 20.000 de lei, dezvoltator software – 8.300 de lei (cu așteptări de 11.000 de lei), inginer de date – 8.500 de lei (cu așteptări de 11.000 de lei) și full stack developer – 8.000 de lei, cu așteptări de 10.000 de lei. Chiar și juniorii, cu experiență de maximum doi ani, câștigă în medie 4.500 de lei, iar media crește la 6.700 de lei pentru cei cu experiență între doi și cinci ani. Seniorii, cu peste cinci ani de experiență, ajung la o medie de 10.000 de lei.
Pentru manageri, salariile cresc semnificativ. De exemplu, un CTO are un salariu mediu de 12.000 de lei, însă candidații pentru această poziție au așteptări de la 16.000 de lei în sus.
“Deși piața IT nu mai este la fel de dinamică, domeniul rămâne cel mai bine plătit, iar candidații își mențin pretențiile salariale ridicate, chiar și în acest context mai dificil”, a adăugat Roxana Drăghici.
Dintre cele 820.000 de aplicări pentru sectorul IT, 350.000 au provenit de la candidați cu experiență, majoritatea având între 25 și 35 de ani. În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile 24.000 de locuri de muncă, dintre care 2.000 sunt în IT/telecom.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
