Guvernul Bolojan a decis! Lista măsurilor din programul de Guvernare! Cine este vizat de schimbări?

Guvernul Bolojan a decis! Lista măsurilor din programul de Guvernare! Cine este vizat de schimbări?

Programul de Guvernare al coaliției PSD-PNL-UDMR și al Grupului parlamentar al minorităților naționale pentru perioada 2025-2028 prevede măsuri importante de reducere a cheltuielilor publice, inclusiv diminuarea cu cel puțin 20% a personalului din administrația centrală. Documentul, obținut de Antena 3 CNN, anunță plafonarea salariilor în autoritățile autofinanțate, aplicarea CASS la pensiile ce depășesc 4.000 de lei și majorarea impozitului pe dividende și profit la 16%.

CITEȘTE ȘI: Permisul suspendat, mai ușor de recuperat – ce trebuie să faci? Parlamentul a decis!

Pilonii programului de guvernare

Programul se bazează pe trei piloni esențiali: menținerea ordinii în finanțele publice pentru evitarea unei crize economice și recâștigarea încrederii investitorilor și cetățenilor; promovarea unei bune guvernări prin reformarea statului și eficientizarea administrației; respectul față de cetățeni, exprimat prin echitate, eliminarea beneficiilor exagerate și oferirea unor servicii publice de calitate, alături de politici sociale care susțin munca și nu dependența.

Măsuri fiscale și restructurări în administrație

Reducerea deficitului bugetar va fi realizată prin măsuri clare de reducere a cheltuielilor publice, aplicând principiul „Toată lumea plătește”. Investițiile vor fi evaluate și prioritizate riguros. Impozitarea va fi ajustată, astfel CASS-ul va fi aplicat și pentru pensiile mari, iar impozitul pe dividende și profit va fi majorat la 16%, în concordanță cu jaloanele asumate prin PNRR.

În administrația centrală vor avea loc fuziuni, comasări, desființări și o reducere a personalului de cel puțin 20%. Se vor elimina sporurile considerate aberante, iar salariile vor fi reglementate printr-o grilă unitară și criterii clare de performanță. Fiecare minister și agenție va fi supusă unor evaluări periodice.

Autoritățile autofinanțate, precum ANCOM sau ASF, vor suferi modificări legislative care vor plafona salariile și vor reduce personalul de suport.

Reforme în educație și sănătate

În domeniul educației, se va introduce o normă didactică realistă, corelată cu performanța, iar sistemul de burse va fi regândit pentru a susține creșterea rezultatelor școlare. Atât funcționarii, cât și personalul contractual vor avea contracte cu indicatori de performanță, iar cei care nu-și îndeplinesc atribuțiile vor fi concediați.

Sistemul sanitar va fi supus unei reforme profunde, cu reducerea numărului de paturi de spitalizare continuă acolo unde nu sunt justificate și alocarea resurselor în funcție de eficiență. Contractele cu sectorul privat vor impune condiții stricte, inclusiv ca minimum 80% din personal să fie angajat cu normă întreagă.

Lista principalelor măsuri fiscale și administrative

1. Reorganizarea ANAF, Antifraudă și VAMA prin scoaterea acestora din influența politică, implementarea unui sistem de indicatori de performanță și finalizarea procesului de digitalizare, cu controale bazate pe analize de risc.
2. Înăsprirea legislației privind evaziunea fiscală și executarea silită, inclusiv criminalizarea evaziunii fiscale.
3. Parteneriat cu cetățenii pentru combaterea evaziunii fiscale.
4. Modificarea legii insolvenței pentru a înăspri regimul și a evita insolvențele în cascadă.
5. Combaterea evaziunii fiscale în sectoare prioritare: domeniul petrolier, importurile de legume și fructe, relațiile comerciale cu Asia prin Portul Constanța și Vămi.
6. Combaterea evaziunii fiscale în industria de servicii.
7. Taxarea suplimentară a jocurilor de noroc, pariurilor și a tranzacțiilor bancare aferente, cu descentralizarea autorizării și taxării către autoritățile locale.
8. Taxarea câștigurilor din criptomonede și de pe bursă.
9. Taxarea închirierilor pe termen scurt (Airbnb, Booking, platforme naționale) și a veniturilor obținute de pe platformele social media (Facebook, TikTok, YouTube etc.).
10. Eliminarea facilităților de TVA la tranzacțiile imobiliare.
11. Fiscalizarea obligatorie a tuturor activităților care beneficiază de programe de sprijin guvernamental.
12. Analiza și corectarea excepțiilor fiscale.
13. Impunerea sediului fiscal în România pentru companiile din comerțul electronic și aerian.
14. Taxarea profitului excesiv al băncilor pe o perioadă limitată.
15. Reducerea deductibilității pentru anumite categorii de cheltuieli ce diminuează profitul, cum ar fi consultanța între companii mamă și sucursale.
16. Ajustări ale cotelor de taxe: creșterea cotei reduse de TVA de la 5% la 9% pentru energia pe bază de lemne de foc, iar restul cotelor reduse vor crește până la 19%, cu excepția alimentelor și medicamentelor.
17. Creșterea accizelor cu 10%.
18. Impunerea CASS pentru pensiile ce depășesc 4.000 de lei.
19. Creșterea impozitului pe dividende și profit la 16%.
20. Majorarea impozitului pe proprietate pentru persoanele fizice, în corelare cu piața imobiliară, conform jaloanelor PNRR.
21. Implementarea taxării ecologice, conform jaloanelor PNRR.
22. Creșterea valorii taxei de rovignetă.

Politici sociale și obiective strategice

Perioada de acordare a indemnizației de șomaj va fi redusă, iar creșterea numărului de beneficiari ai ajutoarelor de handicap va fi limitată. Ajutoarele sociale vor fi acordate exclusiv acolo unde nu există locuri de muncă disponibile. De asemenea, se va elimina posibilitatea pensionării anticipate prin excepții.

Pe plan intern, programul prevede creșterea graduală a cheltuielilor și investițiilor în apărare până la 5% din PIB, în conformitate cu evoluțiile mediului de securitate și deciziile NATO și UE. Acestea vor include 3,5% din PIB pentru cheltuieli de bază în apărare și 1,5% pentru cheltuieli conexe și investiții cu impact larg în domeniu.

Economie, antreprenoriat și guvernanță corporativă în companiile de stat

1. Audit extern obligatoriu și introducerea unui sistem de rating de performanță pentru companiile de stat.
2. Companiile cu pierderi pe o perioadă de peste doi ani vor fi auditate extern.
3. Sistemul de rating (A–E) va determina păstrarea, redresarea, lichidarea, parteneriate public-private sau listarea parțială a companiilor.
4. Plafonarea indemnizațiilor brute și eliminarea indemnizațiilor variabile aprobate prin Adunarea Generală a Acționarilor.
5. Publicarea transparentă a contractelor colective de muncă.
6. Oprirea acordării celui de-al 13-lea și al 14-lea salariu, precum și a altor bonusuri și prime nejustificate prin performanță.
7. Stoparea capitalizării companiilor care înregistrează datorii și pierderi.
8. Listarea la bursă a unor pachete minoritare, fără cedarea poziției majoritare a statului în companiile publice.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp