Adio bani din prima zi de boală! Lovitură cruntă pentru toți angajații. Ce se întâmplă oficial din februarie 2026?

Guvernul a stabilit o modificare importantă privind acordarea indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, măsură care va intra în vigoare la data de 1 februarie 2026. Potrivit informațiilor publicate de Ziare.com, care citează Profit.ro, prima zi de concediu medical nu va mai fi remunerată, fiind tăiată din cuantumul plății asigurate de stat.

Noua reglementare adoptată de Executiv prevede diminuarea indemnizației cu prima zi de concediu, regulă ce se va aplica pe o perioadă limitată, cuprinsă între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027.

Cum se vor împărți costurile între angajatori și stat

Această decizie introduce un nou mecanism de distribuire a costurilor pentru indemnizațiile de sănătate între companii și bugetul de stat (FNUASS):

• Angajatorul va avea obligația de a suporta plata pentru zilele 2 și 6 ale concediului medical.
• Începând cu ziua a 7-a și până la finalizarea perioadei de recuperare, plata va fi efectuată din Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
• În situațiile în care indemnizația era suportată integral din bugetul FNUASS, prima zi nu va mai fi plătită nici în aceste cazuri.

Textul ordonanței de urgență adoptate clarifică modalitatea de calcul: ”Pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare, se calculează şi se plătesc prin diminuarea cu o zi a zilelor suportate din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate”.

Impactul asupra statutului de asigurat

Deși plata este diminuată cu o zi, autoritățile precizează că drepturile de asigurat ale angajaților nu sunt afectate în mod direct de această tăiere financiară. Aceste perioade vor fi recunoscute în continuare ca stagiu de asigurare pentru concedii și indemnizații, salariații păstrându-și toate calitățile prevăzute de sistemul de asigurări sociale de sănătate pe durata pe care este emis certificatul medical.

Implementarea efectivă a noilor reguli urmează să fie detaliată prin norme metodologice în decurs de 30 de zile de la intrarea în vigoare a actului normativ. Guvernul menționează că acest termen este necesar deoarece măsura ”necesită stabilirea unei modalităţi de calcul pentru indemnizaţiile aferente fiecărui tip de concediu medical, precum şi modul de determinare a bazei de calcul”.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp