BOMBA momentului pentru toți bugetarii! Se schimbă legea salarizării: Care va fi salariul minim?
Viitoarea lege a salarizării din sectorul public va introduce un salariu minim de referință estimat la aproximativ 4.000 de lei brut, acesta urmând să devină baza de calcul pentru toate veniturile bugetarilor. Anunțul a fost făcut de Florin Manole, care a explicat că noua legislație este necesară pentru a corecta dezechilibrele acumulate în ultimii ani.
Conform informațiilor publicate, oficialul a dat asigurări că noul mecanism va stabili o ierarhie mult mai clară în sistemul de stat. De asemenea, acesta a subliniat că procesul de recalculare nu va conduce la diminuarea veniturilor pentru niciun angajat.
„Niciun salariu după noile grile nu va scădea. Nu vom avea oameni care să meargă cu mai puțin bani acasă pentru că nu ăsta e scopul. Avem niște categorii care vor fi ieșit din grilă. Dar pentru ei, la fel ca la pensii, vom veni cu un articol care să spună că se păstrează suma de acum, urmând ca la creșterile următoare să fii ajuns din urmă de ceilalți”, a declarat Florin Manole.
O altă modificare importantă vizează structura veniturilor: deși cuantumul sporurilor va fi limitat, salariile de bază vor fi majorate astfel încât suma totală încasată de angajat să nu scadă. În contextul actual al inflației, Florin Manole consideră că o reducere a veniturilor ar fi inacceptabilă.
Noua lege va impune un plafon general de 20% pentru sporuri, însă va permite un bonus suplimentar de performanță de peste 5%, o măsură solicitată inclusiv de Comisia Europeană.
„În primul rând, pentru că se uită oameni la noi care se pot speria. Nu ne referim doar la salariu, ci la venit, vom scădea anvelopa pentru sporuri, dar vom crește bazele așa încât oamenii să nu plece cu mai puțin bani. Suntem cu inflație foarte mare și să le mai și tai salariile oamenilor ar fi inacceptabil. Într-adevăr, reducem sporurile, dar păstrăm peste nivelul de 20% un nivel de cinci la sută pentru performanță, un lucru cerut și de Comisie și de bun simț și e corect. Anticipez o lege cu niște creșteri de medii procentuale de o cifră, nu de două. Nu vreau să mă hazardez în promisiuni”, a precizat Florin Manole.
Implementarea noilor grile de salarizare este prevăzută să înceapă în anul 2027, când salariile vor fi calculate pe baza unui indice ce urmează a fi stabilit în perioada imediat următoare. O a doua etapă de indexare este programată până în anul 2028.
„În 2027, oamenii vor primi salarii cu indicele pe care-l vom stabili la sfârșitul acestei săptămâni. După care, următoare indexare va fi până în 2028, dar vom avea creșteri in 2027, venite din reglaje. Din cauza acestor sute de modificări la legea salarizări, grilele nu mai sunt deloc așa cum le-a lăsat Olguța Vasilescu în 2017”, a explicat acesta.
În ceea ce privește ierarhia demnitarilor, președintele României va rămâne în continuare cel mai bine plătit angajat al statului. Totuși, noua lege prevede o „compresie” a diferenței salariale: dacă în prezent salariul președintelui este de 12 ori mai mare decât cel minim, raportul va scădea la opt ori.
„Legea încă în vigoare a salarizării spunea că președintele trebuie să aibă de 12 ori salariul minim, legea viitoare va avea o compresie mai mare, asta înseamnă că ar fi de opt ori mai mare față de salariul minim, care oricum e mult mai mare. Acest referențial inițial cu siguranță va fi peste 4.000 de lei”, a concluzionat Florin Manole.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
