ACUM! Bolojan și Grindeanu au bătut palma! Acord SEMNAT de cei doi lideri astăzi!
Un acord politic rar întâlnit în ultimii ani a fost parafat vineri la Palatul Cotroceni: liderii PSD, PNL, USR și UDMR au convenit asupra principiilor noii Legi a salarizării unitare, una dintre cele mai importante reforme asumate de România prin PNRR. În centrul înțelegerii se află liderii PSD și PNL, Sorin Grindeanu și Ilie Bolojan, care au reușit să depășească tensiunile politice și să ajungă la un compromis decisiv pentru deblocarea reformei salariale din sectorul public.
CITEȘTE ȘI: Ultimă oră! INSTITUȚIE importantă din Argeș angajează! Ce posturi au fost scoase la concurs?
Administrația Prezidențială a anunțat oficial că acordul a fost semnat de Sorin Grindeanu, Ilie Bolojan, Dominic Fritz și Kelemen Hunor, după un proces de mediere coordonat de Palatul Cotroceni. Potrivit surselor politice, textul final al înțelegerii a fost stabilit încă de joi, iar semnăturile au fost puse vineri.
Noua lege trebuie adoptată până la finalul actualei sesiuni parlamentare pentru ca România să respecte jalonul din PNRR cu termen 1 iulie 2026. De această reformă depinde și alocarea a aproximativ 700 de milioane de euro pentru România.
În condițiile în care Guvernul demis nu mai poate adopta ordonanțe de urgență sau proiecte de lege, Parlamentul devine singura cale pentru adoptarea reformei. Tocmai de aceea, acordul politic dintre Bolojan și Grindeanu este considerat esențial pentru trecerea proiectului.
Documentul semnat la Cotroceni stabilește clar că niciun angajat din sectorul public nu va pierde bani după intrarea în vigoare a noii legi. Totodată, liderii politici și-au asumat că cheltuielile totale cu salariile bugetarilor în 2027 nu vor depăși nivelul din 2026 cu mai mult de 8 miliarde de lei. Practic, reforma trebuie să păstreze echilibrul dintre majorările salariale și disciplina bugetară.
Legea va intra integral în vigoare la 1 ianuarie 2027, fără aplicare etapizată și fără derogări ulterioare pentru anumite categorii profesionale — o schimbare majoră față de practicile ultimilor ani.
Primele variante ale proiectului prevăd: eliminarea sporului pentru condiții vătămătoare; eliminarea sporului de cifru și a indemnizației de hrană; plafonarea sporurilor la maximum 20% din salariu; păstrarea sporului de 40% pentru proiecte europene, inclusiv pentru aleșii locali; introducerea unor criterii clare de performanță și a unei grile unitare pentru întreg sectorul public.
Simulările Ministerului Finanțelor arată că actuala anvelopă bugetară de 8 miliarde de lei ar permite creșteri salariale pentru aproximativ 53% dintre bugetari.
Deși acordul politic a fost obținut, proiectul riscă să provoace tensiuni sociale. Sindicatele din educație și sănătate contestă deja noile grile salariale. Profesorii reclamă faptul că salariile propuse nu ating nivelurile promise în trecut, iar în sistemul sanitar sporurile pentru condiții deosebit de periculoase ar urma să scadă de la 85% la 40%.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a încercat să calmeze temerile, precizând că „veniturile aflate în plată nu vor scădea”, chiar dacă în unele cazuri salariile ar putea stagna până la viitoarele indexări.
Dragoș Pîslaru a anunțat că proiectul va fi publicat luni în transparență decizională, iar consultările cu sindicatele și familiile ocupaționale vor începe de marți. Ministrul a subliniat că reforma are la bază trei principii fundamentale: protejarea veniturilor angajaților; sustenabilitate fiscală; aplicare integrală și predictibilă.
În spatele acordului politic, surse guvernamentale spun că rolul decisiv l-au avut negocierile directe dintre Ilie Bolojan și Sorin Grindeanu, cei doi lideri reușind să construiască un compromis acceptabil pentru toate partidele implicate.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
