Noua lege a salarizării bugetarilor va fi finalizată în 2027. Ce se știe până acum despre majorări și priorități!
Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat că noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice trebuie discutată și finalizată în cursul anului 2027, conform programului de guvernare.
„În următoarele două luni preocuparea principală a guvernului va fi pentru a avea o rectificare bugetară mare și a avea un buget pentru anul viitor”, a explicat ministrul.
Anunțul nu înseamnă majorări automate de la 1 ianuarie 2027. Potrivit ministrului, trebuie făcute trei distincții clare:
Discutarea și adoptarea legii – prevăzută pentru 2027. Stabilirea noilor grile de salarizare – coeficienți și ierarhizare pe familii ocupaționale. Aplicarea efectivă a creșterilor – care poate fi ulterior adoptării
Într-o declarație anterioară, Florin Manole a admis mai multe scenarii: adoptare în 2027 cu aplicare în 2028 sau aplicare parțială în a doua parte a lui 2027, în funcție de bani.
Cea mai importantă direcție anunțată este corectarea inechităților. În prezent, angajați care fac munci comparabile sunt plătiți diferit, în funcție de familia ocupațională.
Ministrul susține că noua lege nu trebuie să taie salarii pentru a aduce echitate:
„O viitoare lege a salarizării, sigur că nu poate aduce echitate în jos și trebuie să aducă echitate în sus”
Pentru a nu pune presiune uriașă pe buget, majorările ar urma să fie aplicate etapizat – adică noii coeficienți să intre în vigoare în mai multe tranșe. Deocamdată nu există un calendar oficial al tranșelor și nici procente de creștere.
Toate creșterile vor fi condiționate de limitele bugetare asumate de România. Proiecțiile invocate anterior de ministru arată cheltuieli de personal de circa 166 miliarde lei în 2026 și 174 miliarde lei în 2027, însă diferența nu reprezintă automat un fond de majorări.
Cine are prioritate?
Prioritate ar urma să aibă categoriile ale căror venituri au rămas în urmă și cele afectate de măsurile de austeritate din ultimul an și jumătate.
Ministrul a indicat profesorii și personalul din învățământ ca fiind afectați de supraaglomerarea claselor și de modificările la plata cu ora. Noua lege ar putea fi cadrul pentru repoziționarea funcțiilor didactice în grilă, însă nu există sume sau procente aprobate.
Ministrul a spus că reforma nu trebuie să producă efecte negative pentru domeniile esențiale, dar nu a anunțat majorări automate.
Este în analiză și plafonarea sporului pentru condiții vătămătoare, sursă majoră de nemulțumiri.
Nu a fost anunțată însă eliminarea oficială a plafonării.
Demnitarii nu sunt o prioritate. Întrebat despre indemnizațiile miniștrilor și parlamentarilor, Florin Manole a spus că majorarea acestora nu se află pe lista priorităților, înaintea pensiilor, salariului minim și a dezechilibrelor din sistemele publice.
Până la adoptarea noii legi, rămâne în vigoare Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările ulterioare.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
