ACUZAȚII fără precedent la adresa unui director de ȘCOALĂ: angajări fictive, hărțuiri și afaceri bizare în incinta unității! SCANDAL uriaș!
Directorul Școlii „Sfânta Treime” din București, Șerban Mihail Adrian, este vizat de acuzații extrem de grave aduse de o colegă de catedră. Daniela Radu, profesoară de limba română în cadrul aceleiași unități de învățământ, susține că la nivelul instituției ar avea loc angajări fictive, acte de bullying trecute cu vederea și chiar activități comerciale neautorizate. Potrivit informațiilor publicate de Stiripesurse.ro, cadrul didactic a sesizat deja autoritățile competente, însă reclamă lipsa unor măsuri concrete.
Daniela Radu, care deține gradul didactic I și un titlu de doctor în psihologie, a explicat că demersurile sale la instituțiile statului au început încă din luna decembrie. Aceasta afirmă că a prezentat dovezi clare, dar inspectorul de management Daniel Bădescu nu ar fi luat nicio măsură. „Încă din luna decembrie am făcut sesizări la mai multe instituții ale statului cu dovezi clare având în vedere aspectele sesizate la nivelul școlii pentru care inspectorul de management care trebuia să verifice – Daniel Bădescu – nu a făcut absolut nimic”, a declarat profesoara pentru sursa citată.
Una dintre cele mai grave acuzații se referă la angajarea unei prietene de familie a directorului pe un post de femeie de serviciu. Conform profesoarei, persoana respectivă nu s-ar fi prezentat nicio zi la muncă, deși ar fi încasat salariul pentru o perioadă lungă. Daniela Radu susține că, după ce a intrat în posesia unui fluturaș de salariu, persoana vizată s-ar fi speriat și ar fi returnat sumele primite.
„Așa se spune, eu nu am documente, a returnat toți banii. Asta este o dovadă clară că ai acceptat… Dacă ai fi muncit nu era cazul să returnezi. Dacă i-ai returnat în ce condiții ai făcut-o, în ce bază legală? Practic ai demonstrat faptul că ai fost plătită ilegal”, a punctat cadrul didactic. Aceasta a mai precizat că pe site-ul școlii nu au existat informații despre concursul pentru acest post, deși legea obligă afișarea hotărârilor Consiliului de Administrație.
Profesoara relatează și un caz șocant de bullying petrecut la programul de semiinternat, unde un elev de clasa I ar fi fost obligat să lingă talpa cizmei unui coleg din clasa a II-a. Deși situația a fost adusă la cunoștința conducerii după ce mama victimei a reclamat incidentul, nu s-ar fi luat măsuri disciplinare împotriva pedagogului responsabil.
„Doamna pedagog nu a înștiințat conducerea școlii, eu am aflat târziu de la mama copilului (…), am înștiințat DGASPC, Inspectoratul Școlar, dar împotriva doamnei pedagog nu s-a luat nicio măsură disciplinară și nicio comisie de anchetă pentru că nu există o hotărâre CA în acest sens. Directorul a aflat, dar a tăcut, nu a luat nicio măsură”, susține Daniela Radu.
O altă acuzație vizează transformarea școlii în spațiu comercial pentru obiecte de lenjerie intimă, cosmetice și detergenți. Daniela Radu afirmă că produsele erau vândute în biblioteca școlii, în biroul administratorului sau în sala de sport, existând dovezi sub forma unor capturi de ecran de pe grupuri de WhatsApp.
„La școală s-au vândut și există ca dovadă capturi de ecran de pe grupul de WhatsApp creat: chiloți, sutiene, cosmetice, detergenți. Sutienele erau la biblioteca școlii unde se află soția domnului director (…), cosmetice și alte zdrențe erau vândute de doamna administrator în biroul dânsei”, a dezvăluit profesoara, menționând că există inclusiv o captură în care directorul ar fi solicitat un anumit model de sutien.
Daniela Radu ridică semne de întrebare și asupra modului în care au fost gestionați banii strânși la un târg de Crăciun caritabil. Ar fi vorba despre peste 700 de milioane de lei vechi (70.000 RON), care ar fi fost predați mamei unui copil cu probleme medicale într-o pungă, fără chitanțe sau utilizarea contului asociației de părinți, ceea ce ar ridica probleme de transparență.
De asemenea, fondurile destinate programului „Săptămâna verde” ar fi fost utilizate pentru achiziția unui foișor de lemn cu șase locuri, amplasat chiar în fața biroului directorului, într-o zonă unde elevii nu au acces. „Este o cheltuială care nu se justifică. Adică eu cer una și tu director când te vezi cu banii faci altceva”, a adăugat cadrul didactic.
Mărturiile adunate de Stiripesurse.ro includ și declarația unei angajate din personalul de serviciu, care confirmă că a fost trimisă să facă curățenie în locuința personală a directorului în timpul programului de muncă. Mai mult, femeile de serviciu ar fi fost puse să curețe pește în toaletele destinate elevilor cu dizabilități sau să spele covoare adunate de la ghenă, destinate apartamentelor închiriate de director.
„Am fost o singură dată, în timpul serviciului. Am șters praful și am călcat perdele. (…) Am curățat de două ori pește în școală, în toaleta copiilor cu dizabilități. Ne punea să spargem nuci în școală, curățam usturoi, alegeam arpagic. (…) Am spălat covoare de la el de acasă în baia de la școală”, a declarat femeia de serviciu contactată de jurnaliști.
Profesoara a semnalat și deficiențe grave de igienă, susținând că personalul de serviciu nu folosește echipament de protecție atunci când manipulează mâncarea elevilor și că săpunul lichid este frecvent diluat cu apă. În ceea ce privește managementul, Daniela Radu afirmă că directorul i-ar fi transmis personal că „face ce vrea”, acesta funcționând în prezent cu delegație după expirarea mandatului.
În final, cadrul didactic descrie o atmosferă dominată de intimidare și menționează un incident în care administratorul școlii ar fi expus un vibrator decorat pe o masă în incinta instituției. „În școală este instaurată frica, toată lumea tace, nu vrea să spună nimic”, a concluzionat profesoara.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
