ALERTĂ! Peste O MIE de ANGAJAȚI dați afară înainte de SĂRBĂTORI! COLOSUL ECONOMIC din România face concedieri masive!
Efectele restructurării de la Complexul Energetic Oltenia devin tot mai vizibile în județul Gorj, unde sute de foști angajați au început deja demersurile pentru obținerea ajutorului de șomaj. La începutul lunii aprilie, sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) a devenit neîncăpător pentru persoanele ale căror contracte pe perioadă determinată nu au mai fost prelungite.
CITEȘTE ȘI: DACIA, decizie radicală! Producția unor modele mutată în alte țări, peste 1000 locuri de muncă în pericol!
Aproximativ 600 de foști salariați și-au depus deja dosarele, însă autoritățile se așteaptă ca numărul acestora să crească semnificativ în perioada următoare. Situația este generată de faptul că, de la 1 aprilie, aproximativ 1.400 de persoane au părăsit compania, iar un alt val de disponibilizări, care va viza circa 300 de angajați, este programat pentru începutul lunii mai. Se estimează că peste o mie de foști lucrători vor solicita sprijinul AJOFM Gorj, restul fiind arondați județelor vecine.
Pentru a gestiona această presiune asupra pieței muncii, conducerea AJOFM Gorj a anunțat că va organiza o bursă a locurilor de muncă spre finalul lunii aprilie. Obiectivul evenimentului este de a facilita dialogul între persoanele aflate în căutarea unui job și angajatorii locali, în special firmele mici și mijlocii care au obținut finanțări prin Fondul de Tranziție Justă.
O problemă majoră care alimentează nemulțumirea foștilor angajați este absența plăților compensatorii. Această decizie a fost explicată de premierul Ilie Bolojan, în urma consultărilor cu reprezentanții sindicatelor din cadrul companiei.
„Personal, înțeleg situația socială, însă sunt corect cu dumneavoastră și cu oamenii pe care îi reprezentați și vă spun adevărul. În urmă cu câțiva ani, România și-a asumat niște angajamente în fața Comisiei Europene pentru care a încasat bani. Aceste angajamente și starea economică a CE Oltenia au condus la măsurile pe care le vedem acum, incluse în Planul de restructurare a companiei”, a precizat premierul, conform datelor prezentate în articolul original.
Restructurarea face parte dintr-un program amplu de decarbonizare început în 2020, care presupune renunțarea treptată la producția de energie pe bază de cărbune. Din punct de vedere economic, Complexul Energetic Oltenia a încheiat anul 2025 cu pierderi estimate la un miliard de lei. O cauză principală a acestui deficit o reprezintă costurile cu certificatele de emisii de CO₂, care au depășit suma de două miliarde de lei.
Planul de reorganizare vizează optimizarea costurilor operaționale, ceea ce a dus la decizia de a nu prelungi contractele de muncă pe durată determinată care expiră în primăvara anului 2026. Conform legislației în vigoare, compania nu are obligația de a oferi compensații financiare în aceste cazuri specifice.
Această situație a generat proteste ample, atât la sediul din Târgu Jiu, cât și în București. Minerii și energeticienii reclamă lipsa protecției sociale și blocarea negocierilor pentru contractul colectiv de muncă, proces care depinde de aprobarea bugetului pentru anul 2026.
Revendicările principale ale sindicatelor includ:
De cealaltă parte, conducerea Complexului Energetic Oltenia a transmis că analizele interne continuă, însă orice decizie finală privind solicitările angajaților este condiționată de aprobarea oficială a bugetului de venituri și cheltuieli.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
