Angajații care pierd 30% la salariu! Ce persoane vor fi afectate?
Guvernul a lansat în dezbatere publică un proiect de austeritate care prevede reduceri drastice de venituri și personal în trei dintre cele mai bine plătite instituții publice din România: Autoritatea Națională de Reglementare în Energie (ANRE), Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) și Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM). Măsurile ar urma să intre în vigoare la începutul anului 2026 și vizează atât conducerea, cât și angajații acestor autorități.
CITEȘTE ȘI: Atenție! Angajări în Creșele din Pitești! 13 posturi scoase la concurs!
Conform documentului, salariile și indemnizațiile din cadrul celor trei instituții vor fi reduse cu 30%, iar schemele de personal vor fi diminuate cu 10% în zona posturilor de specialitate și cu 30% la serviciile suport, raportat la numărul de angajați existent la 1 ianuarie 2025. Reducerile se vor aplica inclusiv membrilor Comitetului de Reglementare al ANRE, membrilor Consiliului ASF, precum și președintelui și vicepreședinților ANCOM.
Diminuarea va fi semnificativă, mai ales pentru funcțiile de conducere. Președintele ANRE, George Niculescu, va trece de la un salariu net de 75.073 de lei, echivalentul a aproape 14.800 de euro, la aproximativ 52.500 de lei. Membrii Comitetului ANRE vor încasa în jur de 40.000 de lei, față de 57.400 în prezent, în timp ce salariul mediu al angajaților din instituție va scădea de la 18.600 la circa 13.000 de lei. În cazul ASF, salariul mediu va fi redus de la 13.562 de lei la aproximativ 9.500 de lei, iar la ANCOM, de la 12.934 de lei la puțin peste 9.000 de lei.
Chiar și după tăieri, veniturile din aceste instituții rămân de câteva ori mai mari decât media națională.
Executivul justifică măsurile prin necesitatea reducerii cheltuielilor publice, consolidarea stabilității financiare și transparentizarea utilizării banului public. Totodată, Guvernul arată că aceste ajustări fac parte din angajamentele asumate față de Comisia Europeană și din jaloanele prevăzute în Planul Național de Redresare și Reziliență.
Proiectul mai propune și o serie de schimbări în modul de selecție a administratorilor și directorilor din companiile de stat, consolidarea rolului Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice și limitarea remunerațiilor și beneficiilor acordate conducerii acestor întreprinderi. Conducerile instituțiilor vizate au termen până la sfârșitul lunii septembrie pentru a elabora planurile de reducere solicitate.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
