ATENȚIE CLIENȚI! REVOLUȚIE în supermarketuri! Se SCHIMBĂ TOTUL!
Roboți umanoizi sunt instruiți să reaprovizioneze rafturile pe timpul nopții într-un supermarket Føtex din Lyngby, la nord de Copenhaga, în cadrul unui proiect-pilot multianual început în iunie 2026. Lanțul aparține Salling Group, cel mai mare retailer din Danemarca, care afirmă că proiectul urmărește sprijinirea angajaților, nu înlocuirea lor.
CITEȘTE ȘI: ULTIMĂ ORĂ! Unitate militară din Pitești ANGAJEAZĂ! Ce POSTURI au fost scoase la CONCURS?
Instruirea are loc după închiderea magazinului, obiectivul fiind preluarea unor sarcini de rutină pentru ca personalul să poată dedica mai mult timp asistării clienților. Deocamdată, roboții lucrează mai lent decât angajații, însă reprezentanții start-up-ului danez Hive Robots susțin că progresele în inteligența artificială și robotică le vor îmbunătăți viteza și precizia.
Hive Robots dezvoltă software-ul și instruiește roboții, fabricați de compania chineză de robotică Unitree. Potrivit start-up-ului danez, brațele, picioarele și degetele acestora le permit să lucreze în spații concepute pentru oameni, fără modificarea configurației magazinelor.
Pentru a învăța să îndeplinească sarcinile în condiții reale, roboții au nevoie de instruire și de date colectate în timpul activității. În magazinul din Lyngby, un operator uman folosește ochelari de realitate virtuală și controllere manuale pentru a ghida un robot care ridică pachete de paste și le așază pe rafturi.
Aceste demonstrații furnizează datele necesare pentru ca roboții să poată executa ulterior operațiunile independent. Roger Sala, operator de roboți în cadrul Hive Robots, explică faptul că instruirea presupune predarea multor detalii pe care oamenii le îndeplinesc fără să se gândească la ele.
Hive Robots estimează că, până la începutul anului 2027, roboții ar putea reaproviziona autonom rafturile cu anumite produse, pe timpul nopții. Magazinele ar urma să plătească serviciul în regim orar.
Føtex estimează că reaprovizionarea rafturilor ocupă între 40% și 50% din timpul personalului. Potrivit Hive Robots, rețeaua întâmpină și dificultăți în recrutarea tinerilor pentru această activitate.
Simon Kudsk, director operațional la Føtex, afirmă că ar putea dura până la cinci ani până când roboții vor ajunge în fiecare magazin al lanțului. El descrie drept un obiectiv, mai degrabă decât un plan cert, prezența unuia sau a doi roboți umanoizi în fiecare magazin, pentru a sprijini colegii, a crește eficiența și a elibera timp pentru activități axate pe nevoile clienților.
Printre sarcinile suplimentare pe care roboții le-ar putea prelua se numără identificarea produselor lipsă sau a celor așezate greșit, îndepărtarea cutiilor de carton goale și verificarea termenelor de valabilitate. Salling Group operează peste 2.100 de magazine în Danemarca, Germania, Polonia, Letonia, Estonia și Lituania.
Proiectul se înscrie în dezbaterea privind măsura în care inteligența artificială poate atenua deficitul de forță de muncă sau poate reduce cererea de lucrători. Potrivit unui raport din 2024 al Fondului Monetar Internațional, citat în materialul Newsweek.ro, AI ar putea transforma modul în care sunt îndeplinite aproximativ 60% dintre locurile de muncă din Uniunea Europeană, ajutând angajații la unele sarcini și preluând altele.
Raportul indică oportunități de creștere a productivității, dar avertizează și asupra riscului ca unii lucrători să fie înlocuiți.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
