Atenție pensionari! Se schimbă formula de calcul! Cum se calculează vechimea de anul viitor?
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a stabilit o nouă metodă de calcul pentru vechimea în muncă, conform unui ordin publicat în Monitorul Oficial la data de 26 iunie 2025. Noile reguli, care vor intra în vigoare începând cu anul viitor, urmăresc să determine mai corect stagiul de cotizare și să aducă mai multă claritate.
CITEȘTE ȘI: Breaking! Dispar olimpiadele școlare! Schimbări radicale pentru elevi!
Modificarea principală, detaliată în ordinul nr. 342/2025, constă în transformarea zilelor lucrate în zile calendaristice. Acest lucru se va realiza printr-o formulă care înmulțește numărul de zile lucrate cu totalul zilelor calendaristice ale lunii, iar rezultatul se împarte la numărul de zile lucrătoare din luna respectivă.
Spre exemplu, un angajat cu 20 de zile lucrate într-o lună cu 30 de zile calendaristice și 22 de zile lucrătoare va acumula 27,27 zile calendaristice de stagiu. Metoda este menită să asigure un calcul proporțional, inclusiv pentru persoanele cu contracte part-time sau cu mai multe locuri de muncă.
O altă noutate importantă este plafonarea perioadelor de activitate suprapuse. În cazul în care un salariat are mai mulți angajatori simultan, sistemul va stabili o ordine de prioritate pentru a calcula zilele de stagiu, evitând astfel acumularea artificială a vechimii.
Pentru a determina stagiul total, zilele calendaristice acumulate lunar se însumează la nivel de an. Totalul anual se împarte la 30,42 (numărul mediu de zile dintr-o lună) pentru a obține numărul de luni și zile de vechime. Procedura se repetă pentru fiecare an de activitate, iar rezultatele se cumulează. Noua procedură va face diferențierea și pentru perioadele de muncă în condiții normale, deosebite sau speciale, incluzând și concediile medicale sau șomajul.
În paralel cu aceste modificări tehnice, la începutul anului 2026 se prefigurează un dezechilibru social, deoarece salariul minim brut pe economie va fi majorat, în timp ce pensiile vor rămâne la nivelul actual. Guvernul justifică înghețarea pensiilor prin lipsa fondurilor și prin presiunea deficitului bugetar.
Legislația adoptată în 2024 obligă Executivul să actualizeze anual salariul minim de la 1 ianuarie, în funcție de inflație și productivitate. În același timp, legea pensiilor prevede o indexare automată a acestora, calculată pe baza ratei inflației și a creșterii salariului mediu. Cu toate acestea, Guvernul a anunțat că nu există fonduri pentru majorarea pensiilor cu aproximativ 7%, cât ar fi trebuit să fie în ianuarie 2026.
Prin urmare, peste un milion de salariați vor beneficia de venituri mai mari, în timp ce cei aproximativ 4,7 milioane de pensionari vor avea veniturile neschimbate, ceea ce va duce la o scădere a puterii lor de cumpărare. Indexarea de 7% ar fi însemnat o creștere medie de circa 180 de lei lunar pentru fiecare pensionar.
Impactul bugetar al acestei majorări a pensiilor este estimat la peste 1,7 miliarde de euro doar pentru anul 2026. Guvernul argumentează că nu poate susține această cheltuială suplimentară în contextul unui deficit bugetar care a atins aproape 9% din Produsul Intern Brut.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
