Breaking! Se limitează orele de muncă pentru români! Decizie de utlimă oră!
Guvernul Bolojan susține proiectul care limitează la 12 ore pe zi timpul de muncă pentru angajații cu mai multe contracte, propunând extinderea măsurii și în mediul privat.
Inițiativa legislativă vizează modificarea Codului muncii astfel încât durata maximă zilnică a timpului de muncă să nu depășească 12 ore pentru salariații care au mai multe contracte individuale de muncă cu instituții și autorități publice, regii autonome sau companii de stat. Aceștia vor fi obligați să declare existența tuturor contractelor și timpul de lucru aferent fiecăruia, iar informațiile vor putea fi verificate în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL/REGES – ONLINE).
Potrivit sursei Profit.ro, în prezent, proiectul se adresează exclusiv angajaților cu mai multe contracte la stat. Totuși, Guvernul consideră necesară o reglementare unitară care să includă atât instituțiile publice, cât și angajatorii din mediul privat, pentru a stabili clar o durată maximă a timpului de muncă în cazul contractelor multiple.
Executivul argumentează că Codul muncii reglementează raporturile de muncă pentru toți salariații, indiferent de natura juridică a angajatorului, iar aplicarea unor reguli diferite pentru sectorul public creează o discriminare nejustificată. De asemenea, Guvernul propune includerea în articolul 105 din Codul muncii a unei prevederi prin care angajatorii să țină cont de programul declarat de salariați în celelalte contracte, pentru a evita suprapunerile de ture.
Totodată, Executivul recomandă extinderea obligației salariaților de a declara pe proprie răspundere existența tuturor contractelor individuale de muncă, indiferent dacă acestea sunt încheiate cu instituții publice sau entități private. În ceea ce privește verificarea în REVISAL/REGES a altor contracte, Guvernul precizează că implementarea acestei măsuri ar necesita modificări legislative care să permită accesul angajatorilor la registrele altor angajatori.
Guvernul se opune sancționării angajatului care depășește durata maximă a timpului de muncă, subliniind că scopul nu este penalizarea celor care efectuează muncă suplimentară. Executivul explică faptul că intenția inițiatorilor este de a sancționa abuzurile, respectiv situațiile în care angajații încheie contracte multiple cu programe de lucru suprapuse, ceea ce ridică suspiciunea că nu pot presta efectiv toate orele prevăzute. În acest context, Inspecția Muncii ar trebui să aplice sancțiuni angajatorilor care nu respectă noile reguli.
Guvernul recomandă, de asemenea, ca aceste reglementări să se aplice și funcționarilor publici, pentru a asigura o aplicare uniformă a duratei maxime a timpului de muncă în toate sectoarele.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
