
Ce este managementul: Definiție și importantă
Oare ce te face un manager bun? De câte ori ți-ai pus această întrebare? În ziua de azi, managementul este o adevărată artă, una despre care auzim câte ceva în fiecare zi. Totuși, înainte de a găsi rețeta perfectă pentru a conduce, e important să știi ce înseamnă, mai exact, managementul, cum se definește și de ce este o structură atât de importantă în organizațiile de orice fel. Poți primi îndrumarea exacta, urmând unul dintre cursurile disponibile pe AmaliaSterescu.ro și poți găsi câteva răspunsuri în acest articol. Descoperă, mai jos, ce este managementul.
Managementul este procesul prin care orice organizație își dirijează fluxul de lucru, operațiunile și resursele pentru a-și îndeplini obiectivele. Scopul principal al departamentului de management este acela de a construi un mediu de lucru eficient și productiv pentru toate categoriile de angajați. Altfel spus, atunci când există o structură organizatorică solidă, cu un management bine pus la punct, se realizează un climat de lucru orientat către succes.
În literatura de specialitate, managementul este definit ca arta de a conduce, de a organiza și direcționa toate structurile organizatorice, având ca scop obținerea celor mai bune rezultate de pe piață. Astfel, un manager poate fi responsabil de:
Vrei să afli mai multe? Înscrie-te la un curs de management și proiectează-ți un nou drum în sfera profesională!
Pentru a înțelege cât mai bine care este rolul managementului, trecem în revistă funcțiile acestui proces:
Departamentul de management este important din mai multe puncte de vedere. În primul rând, un management bine pus la punct contribuie la succesul organizației. Apoi, există și alte motive bine întemeiate.
Fiecare obiectiv trebuie trasat cu responsabilitate, cu viziune și cu realism. Prin planificare și coordonare, managerii se asigură că toate resursele sunt utilizate doar în scopul de a îndeplini obiectivele, cu atenție și responsabilitate.
Resursele pot fi de mai multe feluri: financiare, materiale, informaționale sau umane. Prin intermediul unui management eficient, organizațiile se asigură că folosesc resursele în mod productiv, maximizând rezultatele de la un an la altul.
Nu doar ownerul trebuie să fie mândru de organizație, ci și angajații, clienții, furnizorii sau posibilii investitori. E important ca managementul să proiecteze o imagine credibilă și puternică pentru organizație. În comunitate, imaginea contează enorm.
Nu e un secret faptul că mediul de afaceri e într-o continuă schimbare. De fapt, aceasta este realitatea noastră, realitatea cotidiană, iar o organizație puternică știe cum să se adapteze oricărui context. Managementul joacă rolul principal aici.
După toate aspectele menționate mai sus, în final, este important să subliniem faptul că managementul este o artă, iar managerii sunt responsabil de a face din această artă un succes pe toate planurile.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp