ULTIMĂ
ORĂ

Gata, s-a decis! Peste 1.000 de români sunt dați afară de la celebrul șantier. Când își vor vedea banii de fapt

Întreaga forță de muncă de la Șantierul Naval Damen Mangalia, formată din 1.011 angajați, va fi disponibilizată în perioada următoare. Decizia a fost comunicată Sindicatului Navalist de către lichidatorul judiciar CITR Constanța, procesul urmând să fie realizat în două faze distincte.

În prima etapă, 740 de persoane își vor pierde locurile de muncă. Acești angajați vor fi în preaviz între 27 mai și 24 iunie 2026, iar încetarea oficială a contractelor de muncă este programată pentru data de 25 iunie 2026.

Cea de-a doua etapă vizează restul de 271 de salariați. Perioada de preaviz pentru aceștia va fi cuprinsă între 18 iunie și 15 iulie, urmând ca raporturile de muncă să înceteze definitiv pe data de 16 iulie 2026.

Schema de plecare include acordarea unor salarii compensatorii, calculate în funcție de vechimea fiecărui angajat în cadrul societății, astfel:

  • până la 5 ani – 2 salarii medii brute pe unitate;
  • între 6 și 10 ani – 3 salarii medii brute pe unitate;
  • între 11 și 15 ani – 5 salarii medii brute pe unitate;
  • între 16 și 20 de ani – 7 salarii medii brute pe unitate;
  • peste 21 de ani – 9 salarii medii brute pe unitate.

Laurențiu Gobeajă, președintele Sindicatului Navalistul, a precizat pentru publicația „Adevărul” că ar fi fost preferabilă amânarea acestor concedieri până la găsirea unui nou investitor pentru șantier.

„Din păcate nu s-a putut. Angajații vor fi concediați cu salarii compensatorii, dar nu avem nicio garannție că plățile se vor acoperi integral din Fondul de Garantare, ceea ce înseamnă că aceste plăți pot fi realizate integral și peste 1 an”, a explicat liderul sindical pentru sursa citată.

Intrarea în faliment a Șantierului Naval Mangalia

Situația vine după ce, la data de 6 aprilie, administratorul judiciar CITR a oficializat intrarea în procedură de faliment și lichidare a Șantierului Naval Damen Mangalia. Această măsură a devenit obligatorie după ce creditorii au respins planul de reorganizare care propunea atragerea unui investitor strategic pentru relansarea activității.

„Respingerea planului de reorganizare înseamnă că societatea va intra într-un proces de faliment și lichidare, însă subliniem că toate drepturile salariale vor fi respectate și plătite potrivit prevederilor legale în vigoare”, a asigurat Paul‑Dieter Cîrlănaru, CEO CITR și administrator judiciar al unității din Mangalia.

În acest context, ministrul Economiei, Irineu Darău, a susținut că instituția pe care o conduce a depus eforturi pentru evitarea colapsului și că obiectivul rămâne conservarea activelor pentru o eventuală reluare a activității sub o altă formă.

„Falimentul înseamnă închiderea actualei forme de organizare, intrarea șantierului în conservare și disponibilizarea angajaților, dar creează și cadrul în care pot fi găsite și construite soluții noi. Obiectivul este să valorificăm inteligent activele existente și să creăm condițiile pentru reluarea activității, fie prin atragerea de investitori, fie prin alte formule viabile”, a transmis ministrul.

„Ministerul Economiei a tratat constant acest obiectiv ca fiind de interes strategic și va folosi toate instrumentele disponibile pentru a proteja atât capacitatea industrială, cât și angajații săi. Cel mai important este să facilităm investiții sustenabile și durabile pentru viitor. Îmi asum angajamentul să fac tot ceea ce îmi stă în putință pentru a crea aceste perspective. Știm că nu totul depinde de noi, însă doar cu optimism și pragmatism vom reuși să găsim soluții”, a conchis Irineu Darău.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp

Ziarul-Obiectiv
Abonează-te la știri
Introdu adresa ta de email și primește săptămânal un email cu cele mai importante știri!
© 2024 Ziar Obiectiv.