LOVITURĂ DEVASTATOARE pentru milioane de români! Guvernul a decis în SECRET: Ce se întâmplă cu salariile de săptămâna viitoare!
Executivul condus de Ilie Bolojan intenționează să mențină salariile bugetarilor la nivelul actual, măsura vizând totodată și salariul minim pe economie, conform unor surse guvernamentale.
CITEȘTE ȘI: ALERTĂ! Se oprește curentul masiv în Pitești! Zeci de străzi-în beznă timp de 4 zile! Lista completă!
În timp ce atenția publică este concentrată pe procesul electoral, la Palatul Victoria se pregătesc, fără a fi anunțate oficial, două ordonanțe de urgență. Acestea au ca scop blocarea majorărilor salariale în sistemul public, inclusiv înghețarea salariului minim.
Surse din mediul politic indică faptul că adoptarea acestor OUG-uri este programată pentru săptămâna viitoare sau, cel târziu, peste două săptămâni. Pentru a discuta aceste măsuri, premierul Ilie Bolojan va fi prezent la mijlocul săptămânii la ședința Consiliului Tripartit, unde se va întâlni cu liderii sindicatelor.
Strategia fiscală a actualului Guvern pentru anul 2026 nu include majorări de taxe, mizarea fiind pusă pe efectele înghețării veniturilor.
În paralel, se lucrează la elaborarea Legii Bugetului pentru 2026. Totuși, calendarul adoptării acesteia depinde de trecerea reformei administrative și de aplicarea altor măsuri de reducere a cheltuielilor bugetare. În acest context, bugetul ar putea fi votat cel mai devreme la sfârșitul lunii ianuarie.
Pe un alt palier legislativ, parlamentarii AUR au depus proiectul B604/2025, care propune o schimbare fundamentală a modului de calcul pentru salariul minim, introducând criterii legate de vechime și studii, informează Digi24.
Inițiativa vizează modificarea articolului 164 din Codul Muncii prin introducerea a cinci praguri de vechime, care aduc majorări procentuale la salariul de bază minim brut:
– Gradația 1 (3-5 ani vechime): +10%;
– Gradația 2 (5-10 ani vechime): +7,5%;
– Gradația 3 (10-15 ani vechime): +5%;
– Gradația 4 (15-20 ani vechime): +2,5%;
– Gradația 5 (peste 20 de ani): +2,5%.
Proiectul introduce și coeficienți de ierarhizare raportați la nivelul de educație și calificarea profesională.
Astfel, muncitorii necalificați ar avea un coeficient de 1. Pentru personalul calificat și absolvenții de școală profesională sau liceu, coeficientul propus este de 1,20, crescând la 1,25 pentru cei cu diplomă de bacalaureat. Absolvenții de școli postliceale sau de maiștri ar beneficia de un indice de 1,30.
În cazul studiilor superioare, coeficienții sunt următorii: 1,50 pentru studii de scurtă durată, 1,70 pentru licență, 1,80 pentru licență plus masterat în domeniu, și 2 pentru cei care dețin și titlul de doctor în specialitatea activității desfășurate.
Este important de menționat că aceste grile nu se aplică automat. Majorările sunt valabile doar dacă fișa postului specifică în mod expres necesitatea studiilor respective. De exemplu, deținerea unui doctorat nu dublează salariul minim dacă locul de muncă nu impune o astfel de calificare.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
