Metodologia organizării concursului pentru ocuparea posturilor vacante de directori și directori adjuncți de școală a fost pusă la punct, iar anul acesta aduce și câteva modificări, cele mai importante vizând modul de organizare și examinare. Proba scrisă va avea loc pe 15 octombrie și va consta într-un test grilă cu 50 de itemi, iar interviul, care va dura 60 de minute, între 15 noiembrie și 8 decembrie.
Mandatele de directori și directori adjuncți vor expira toate în luna august. Este vorba de 9.771 posturi. Cei care vor fi numiți în ianuarie 2022 ca urmare acestui concurs vor avea mandate de directori de patru ani.
Din cine sunt compuse comisiile de evaluare la examenul scris și la interviu
Comisia de evaluare a probei scrise, constituită prin decizie a inspectorului școlar general, având următoarea componență:
Comisia de evaluare a probei de interviu, pentru fiecare unitate de învățământ, constituită prin decizie a inspectorului școlar general, având următoarea componență:
În cazul în care, în termen de 10 zile de la data solicitării, autoritățile locale nu-și desemnează reprezentantul, atunci membru de drept al comisiei de evaluare a interviului devine cadrul didactic desemnat ca membru supleant de către consiliul profesoral al unității de învățământ.
Instituția care organizează concursul – inspectoratul școlar – are obligația de a anunța, în presă și pe site-ul propriu, cu cel puțin 30 de zile calendaristice înainte de data la care se desfășoară proba scrisă, funcțiile de director și de director adjunct vacante din unitățile de învățământ pentru care se organizează concurs, în conformitate cu dispozițiile notei emise în acest scop de Ministerul Educației.
Probele examenului pentru obținertea funcției de director într-o unitate de învățământ
Proba scrisă – rezolvarea de către candidați, în maximum 120 de minute, a unui test standardizat cu 50 de itemi, cu un singur răspuns corect, prin care se evaluează capacități și competențe relevante pentru activitatea de management educațional:
Interviul – cu durata de 60 de minute pentru fiecare candidat, în cadrul căruia se evaluează:
strategii de dezvoltare a unității de învățământ pentru care candidează.
abilitățile de rezolvare a unor situații-problemă, prin raportare la contextul și specificul unității de
învățământ pentru care candidează;
competențele digitale, pe baza utilizării calculatorului.
Calendarul complet al examenului
14 septembrie – Anunțarea concursului (publicarea funcțiilor vacante pentru care se organizează concursul și a bibliografiei). Constituirea comisiei naționale, a comisiilor de organizare la nivel județean și a comisiilor de evaluare a documentelor de înscriere.
15-26 septembrie – Depunerea dosarelor de înscriere la proba scrisă pe platforma informatică dedicată.
27 – 29 septembrie – Evaluarea dosarelor de înscriere.
30 septembrie – Afișarea listei candidaților admiși la evaluarea dosarelor.
7 octombrie – Afișarea listei candidaților admiși la evaluarea dosarelor.
15 octombrie – Desfășurarea probei scrise
15 octombrie – Afișarea rezultatelor la proba scrisă
15-17 octombrie – Depunerea contestațiilor la proba scrisă
18 – 20 octombrie – Soluționarea contestațiilor la proba scrisă
20 octombrie – Afișarea rezultatelor finale la proba scrisă
21 – 27 octombrie – Înregistrarea opțiunilor candidaților pentru unitatea la care candidează și depunerea documentelor pentru unitățile de învățământ care necesită avize
suplimentare.
15 noiembrie – 8 decembrie – Desfășurarea probei de interviu
16 noiembrie – 10 decembrie – Depunerea și soluționarea contestațiilor la proba de interviu
13 decembrie – Exprimarea opțiunilor candidaților declarați admiși pentru mai multe funcții/unități de învățământ.
20 – 22 decembrie – Emiterea deciziilor de numire (cu aplicare de la 10 ianuarie 2022)
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
