Premierul Bolojan, mesaj tranșant după decizia Dacia privind concedierile voluntare: „Aceasta este realitatea”
Premierul Ilie Bolojan a oferit recent, în cadrul unei conferințe de presă desfășurate la Palatul Victoria, clarificări cu privire la decizia producătorului auto Dacia de a lansa un nou program de plecări voluntare. Șeful Guvernului a respins categoric ipoteza conform căreia această măsură ar fi fost cauzată de o lipsă de predictibilitate fiscală în România.
CITEȘTE ȘI: Spitalul Județean de Urgență Pitești angajează! Posturile scoase la concurs!
Conform premierului, dificultățile semnalate sunt mai degrabă o consecință a contextului economic de la nivel european, subliniind că măsurile fiscale adoptate pe plan intern au fost stabilizate pentru a oferi siguranță mediului de afaceri.
„Nu cred că putem vorbi de impredictibilitate fiscală, pentru că am încercat ca toate măsurile care au fost adoptate să fie stabilizate. Am făcut acest lucru. Sigur, poți să vorbești de o anumită percepție de instabilitate politică, dacă te uiți la declarațiile care se fac în România (…) dar economia României este o economie care este conectată într-o mare măsură la cea a UE și trebuie să recunoaștem că în acești ani creșterile în economia UE nu au fost de natură să fie un element de tractare pentru economia noastră. Când economia UE merge bine, o bună parte din lanțurile noastre valorice fiind parte din aceste lanțuri europene, o bună parte din companiile noastre fiind parteneri, producători pentru cele europeni există un efect de antrenare și asta ne afectează pe toți, neocolind nici faptul că măsurile de ajustare economică ele au un efect de concentrare economică. Aceasta este realitatea și nu putem nega. Așa se întâmplă în orice țară când iei astfel de măsuri”, a declarat premierul.
Compania Dacia, care ocupă a doua poziție în topul celor mai vândute mărci auto din Europa, a anunțat oficial deschiderea unei noi etape de plecări voluntare. Reprezentanții constructorului au precizat că această decizie nu este dictată de probleme economice, ci este o măsură strategică necesară pentru a susține procesele de automatizare și robotizare a producției.
Salariații care decid să opteze pentru încetarea contractului de muncă prin acordul părților vor primi compensații financiare semnificative, în funcție de vechimea acumulată în cadrul uzinei: suma minimă oferită este de 25.000 de lei net; suma maximă poate depăși 210.000 de lei net.
Această inițiativă nu reprezintă o noutate pentru producătorul auto, programe similare fiind derulate și în anii precedenți. Acestea fac parte dintr-un plan mai amplu de reorganizare și modernizare tehnologică a fluxurilor de lucru din fabrică.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
