Legea nr. 360/2023 continuă să aplice în anul 2026 un sistem de calcul care aduce beneficii suplimentare pentru persoanele cu o durată mare a stagiului de cotizare. Unul dintre pilonii principali ai acestei legislații îl constituie punctele de stabilitate, acordate celor care depășesc pragul de 25 de ani de contribuții la sistemul public de pensii. Aceste puncte se adună la punctajul anual realizat de-a lungul carierei, având un rol determinant în stabilirea cuantumului final al pensiei, în condițiile în care valoarea punctului de referință se menține la 81 de lei.
Ce reprezintă și cui i se adresează punctele de stabilitate
Punctele de stabilitate sunt bonusuri acordate exclusiv pentru stagiul de cotizare contributiv care trece peste limita de 25 de ani. Spre deosebire de punctajul anual, care reflectă nivelul câștigurilor salariale pentru care s-au achitat contribuții, punctele de stabilitate țin cont exclusiv de vechimea acumulată în sistemul public.
Casa Națională de Pensii Publice stabilește că aceste puncte nu se acordă în situațiile în care o persoană cumulează pensia din sistemul public sau pensia de serviciu cu venituri asigurate conform legislației în vigoare.
Grila de acordare și modul de calcul
Numărul punctelor suplimentare crește progresiv în funcție de numărul total al anilor de vechime contributivă realizați peste pragul de 25 de ani. Reglementările în vigoare stabilesc următoarele praguri:
Pentru anii lucrați între 25 și 30 de ani se acordă 0,50 puncte pentru fiecare an.
Pentru intervalul de vechime cuprins între 30 și 35 de ani se acordă 0,75 puncte pentru fiecare an.
Pentru perioada care depășește 35 de ani de contribuții se acordă 1 punct pentru fiecare an.
Același principiu proporțional se aplică și fracțiunilor de an, fiind stabilite fracții lunare corespunzătoare pentru fiecare dintre cele trei intervale de vechime menționate anterior.
Impactul financiar asupra veniturilor de la bătrânețe
Valoarea finală a pensiei se obține prin înmulțirea numărului total de puncte, care include atât punctajul anual, cât și punctele de stabilitate, cu valoarea punctului de referință. În anul 2026, această valoare este fixată la 81 de lei.
Prin urmare, fiecare punct de stabilitate aduce un plus de 81 de lei la suma încasată lunar. Spre exemplu, un asigurat cu 30 de ani vechime obține 2,50 puncte de stabilitate, ceea ce înseamnă un plus de 202,50 lei la pensie. Pentru un stagiu de 40 de ani, numărul punctelor de stabilitate ajunge la 11,25, valoare care se traduce printr-o majorare de 911,25 lei doar din această componentă. La aceste sume se adaugă drepturile aferente punctajului anual acumulat pe parcursul activității profesionale.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
