Președintele Nicușor Dan analizează posibilitatea de a invita o delegație a protestatarilor la Palatul Cotroceni. Tensiunile au apărut pe fondul noii legi a salarizării, despre care angajații din sistemul medical avertizează că ar putea genera scăderi ale veniturilor.
Luni, membrii Federației SANITAS au participat la o grevă de avertisment cu o durată de două ore, exprimându-și astfel dezacordul față de proiectul legislativ. Protestul s-a desfășurat în limitele legale, fiind garantate urgențele medicale și asigurându-se funcționarea a cel puțin o treime din activitatea spitalelor.
„Astăzi, între orele 9:00 şi 11:00, aţi oprit lucrul pentru două ore. Pentru mulţi dintre voi, asta a însemnat mai mult decât o simplă pauză de la sarcini – a însemnat CURAJ. Curajul de a spune, cu voce tare şi unită, că sistemul sanitar şi cel de asistenţă socială din România nu mai pot fi construite pe spatele celor care le ţin în picioare zi de zi. Ştim ce cere acest gest. Ştim ce înseamnă să te opreşti, chiar şi pentru două ore, când pacienţii şi beneficiarii au nevoie de tine în fiecare clipă. Aţi făcut-o oricum, pentru că aţi înţeles că tăcerea nu ne-a adus niciodată dreptate – dar UNITATEA, da. Fiecare medic, asistent medical, infirmieră, îngrijitor, asistent social, personal TESA şi coleg din toate colţurile ţării care s-a alăturat astăzi acestui gest a trimis un mesaj clar celor care decid: nu mai acceptăm promisiuni fără acoperire, nu mai acceptăm coeficienţi greşiţi, nu mai acceptăm sporuri neplătite. Cerem ceea ce ni se cuvine – o valoare de referinţă corectă, clasificare corectă, sporuri plătite integral”, au transmis reprezentanţii Federaţiei SANITAS pe rețelele sociale, la finalul acțiunii de luni.
Conducerea sindicatului a subliniat că va urma un calendar de acțiuni „ferm”, considerând că greva este un efect direct al lipsei de dialog din partea mediului politic. Aceștia fac apel la Guvern să colaboreze pentru găsirea unor soluții concrete.
Președintele SANITAS, Iulian Pope, a explicat că actuala formă a legii nu corectează deficiențele semnalate de salariați, declarând următoarele:
“În continuare acuzăm perpetuarea unor inechităţi salariale între diferite categorii profesionale din sistem, în continuare constatăm că vor exista pierderi salariale pentru unii colegi, în continuare valoarea socială a muncii angajaţilor din Sănătate este subestimată de cei care fac politicile salariale în această ţară, de aceea vom continua programul de greve anunţat”, a precizat acesta.
Principalele puncte de dispută vizează:
„Aşa-zisa restructurare a sporurilor ascunde, în realitate, o diminuare semnificativă a veniturilor personalului din sănătate. Spre exemplu, un spor de 3-5 lei/oră pentru cei care lucrează în ture de noapte, în weekend sau de sărbătorile legale este mai mult decât demotivant: este o bătaie de joc la adresa celor care ţin sistemul medical public în funcţiune”, afirmă sindicaliștii.
Reprezentanții Federației Sanitas au ținut să precizeze că formele de protest nu sunt îndreptate împotriva celor care au nevoie de tratament, ci vizează deciziile guvernamentale. Aceștia susțin că activitatea personalului administrativ, IT și tehnic este vitală pentru buna funcționare a sistemului.
„Acţiunea noastră sindicală nu este un protest împotriva oamenilor care au nevoie de îngrijire medicală, ci împotriva deciziilor Guvernului care afectează atât angajaţii din sănătate şi asistenţă socială, cât şi calitatea serviciilor publice. Pe întreaga durată a grevei vom respecta obligaţiile legale privind asigurarea continuităţii asistenţei medicale şi a serviciilor esenţiale, astfel încât pacienţii să nu fie lipsiţi de îngrijirile de care au nevoie. Tocmai pentru că ne pasă de pacienţi protestăm: un sistem în care profesioniştii sunt descurajaţi, discriminaţi şi trataţi fără respect nu poate oferi, pe termen lung, sevicii de sănătate de calitate”, au explicat liderii Sanitas.
Mobilizarea sindicală va culmina pe data de 28 iulie, când este programată declanșarea grevei generale. SANITAS solicită ca noua lege a salarizării, care ar trebui să fie valabilă pentru următorii cinci-șapte ani, să fie stabilită prin dialog social, nu prin impunere politică.
În acest context, Ministerul Muncii a lansat o versiune nouă a Proiectului Legii salarizării, care stipulează că veniturile angajaților se vor limita strict la reglementările legale, eliminând posibilitatea negocierii unor sume suplimentare prin contracte individuale sau colective.
Nemulțumirile s-au extins și în zona educației, federațiile FSLI și „Spiru Haret” exprimându-și, la rândul lor, opoziția față de prevederile documentului actualizat.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
