Schimbare majoră! Dispar 6 zile libere legale începând cu 2026! Vești proaste pentru angajați!
Românii ar putea beneficia de mai puține zile libere legale începând cu anul 2026, dacă o nouă inițiativă legislativă aflată în prezent în dezbatere parlamentară va fi adoptată. Proiectul vizează modificarea Codului Muncii prin reducerea numărului sărbătorilor nelucrătoare de la 17, câte sunt în prezent, la 12.
CITEȘTE ȘI: Breaking! Dacia pregătește concedieri masive! 900 de angajați ar putea rămâne pe drumuri! Decizia radicală!
Conform documentului, se propune eliminarea a șase sărbători din calendarul actual. Zilele care ar urma să devină lucrătoare sunt 6 și 7 ianuarie (Boboteaza și Sfântul Ioan Botezătorul), 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române), Vinerea Mare, 1 iunie (Ziua Copilului) și 30 noiembrie (Sfântul Andrei).
În compensare, inițiatorii doresc introducerea unei singure zile libere noi: 4 februarie, marcată drept Ziua Mondială de Luptă Împotriva Cancerului. Această dată ar avea un caracter simbolic, fiind destinată activităților educaționale, campaniilor de conștientizare și programelor de screening pentru prevenirea bolii.
Principalul argument adus în favoarea acestei schimbări este nevoia de „continuitate economică”. Susținătorii proiectului, inclusiv o parte a mediului de afaceri, consideră că întreruperile frecvente cauzate de sărbătorile legale afectează productivitatea și stabilitatea operațională a companiilor, în special în perioadele aglomerate.
Pe de altă parte, experții în legislația muncii avertizează că măsura ar putea avea efecte negative asupra angajaților. Diminuarea timpului de repaus riscă să dezechilibreze raportul dintre viața profesională și cea personală, afectând bunăstarea salariaților care se bazau pe aceste mini-vacanțe pentru refacere.
Proiectul trebuie să primească avizul comisiilor de specialitate și votul final în plen pentru a deveni lege. Până în acest moment, Guvernul nu a formulat un punct de vedere oficial. Dacă inițiativa va trece de toate etapele legislative, modificările calendarului ar urma să se aplice cel mai devreme de la 1 ianuarie 2026, obligând angajatorii și salariații să își
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
