Schimbări radicale în spitale! Ministrul Sănătății anunță sfârșitul salariilor egale: Cine sunt medicii care vor primi mult mai puțini bani de acum înainte?
Ministrul sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat o schimbare majoră în sistemul de salarizare a personalului medical, precizând că viitoarele creșteri de venituri nu vor mai fi distribuite egal. Oficialul a subliniat că, pe durata mandatului său, remunerarea și tarifarea gărzilor vor fi strâns legate de performanța individuală a fiecărui angajat.
CITEȘTE ȘI: Spitalul Județean de Urgență Pitești angajează! Posturile scoase la concurs!
Alexandru Rogobete a explicat că rolul său implică gestionarea unor crize care pun adesea în conflict interesele pacienților cu cele ale cadrelor medicale. Ministrul a observat o tensiune crescută în spațiul public și pe rețelele de socializare, unde apar acuzații reciproce între cele două părți.
„Aş vrea să descriu puţin sistemul de sănătate, pentru că, uneori, eu ca ministrul al sănătăţii sunt pus între situaţii şi între crize. Există uneori o criză care are în centru pacientul şi evident că trebuie să apăr pacienţii, este unul din atributul ministrului sănătăţii. Apoi, este o criză în care în centru este personalul medical. Evident că trebuie să apăr personalul medical, că este sufletul sistemului de sănătate, până la urmă. Fără oamenii care ţin pe umeri sistemul de sănătate, adică personalul medical, putem funcţiona. Apoi apar crizele administrative şi mă rog, alte componente. Uneori, poate am fost înţeles greşit şi există anumite grupuri care au înţeles că eu sunt împotriva medicilor. Alte grupuri că ţin doar cu pacienţi. Depinde de context”, a declarat Alexandru Rogobete.
Oficialul de la Sănătate a punctat că presiunea socială asupra medicilor este inerentă profesiei, însă sistemul actual de plată a gărzilor necesită o reformă profundă pentru a asigura echitatea. Rogobete a oferit un exemplu comparativ între medicii care au un volum mare de muncă și cei cu o activitate redusă, dar care încasează aceleași sume la finalul lunii.
„Nu dau înapoi şi, prin noua reformă a gărzilor, a metodologiei prin care se vor realiza gărzile, o să vedeţi că salarizarea şi tarifarea gărzilor va fi diferită şi îmbunătăţită, dar, şi subliniez acest dar (..) plata se va face în funcţie de performanţă. Pentru că, iertaţi-mă, oricum se supără mulţi pe mine şi aşa vreau să spun, o să dau exemplu fără nicio problemă: există chirurgii în ţara asta care operează 20 de pacienţi pe săptămână şi chirurgi care operează 2 pacienţi pe an. Ori, la finalul anului au aceleaşi venituri. Ori, mie nu mi se pare corect şi nici echitabil”, a mai adăugat ministrul pentru sursa citată.
Totodată, Alexandru Rogobete a atras atenția asupra fenomenului prin care unii medici direcționează pacienții către clinicile private sau părăsesc unitățile de stat în timpul programului de lucru. Cu toate acestea, el a menționat că se observă o scădere a numărului de specialiști care aleg să părăsească sistemul public de sănătate.
Reprezentanții SANITAS au reacționat la aceste propuneri, subliniind că implementarea plății în funcție de performanță va necesita modificări legislative complexe. Romeo Sandu, vicepreședintele sindicatului, a explicat pentru FANATIK că, în prezent, medicii optează adesea pentru gărzi la domiciliu sau de urgență, dar normele pentru noua metodologie lipsesc.
„Pe gărzile de urgență, în funcție de performanță, cum a spus domnul ministru, să vedem ce se va întâmpla, pentru că nu este nimic reglementat. Sunt doar niște declarații. Acum, nu știm cum vor fi normele, că va trebui modificată inclusiv Legea 95, reforma în sănătate, Legea 153 și Hotărârea de Guvern 153, care reglementează salarizarea”, a precizat vicepreședintele SANITAS.
În viziunea sindicaliștilor, diferențierea veniturilor ar putea fi realizată prin criterii tehnice clare, care să țină cont de complexitatea actului medical și de eficiența unității sanitare:
„La gărzile de urgență, da, probabil vor primi ceva în plus la contractul adițional, la acele ore suplimentare, pentru că medicul lucrează pe două contracte. Asta e și supărarea lor, pentru că au și dreptate, dacă vreți să vă spun așa. Că nu sunt considerate nici vechime muncă, nici nu sunt plătite și sunt ore suplimentare”, a concluzionat Romeo Sandu.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
