Se schimbă Codul Muncii! Angajații care vor lucra 8 zile pe lună de acasă! Cine sunt românii vizați de noile modificări?
Angajații care au în întreținere copii cu handicap vor putea lucra mai mult timp de acasă, conform unui proiect de lege adoptat recent în Parlament și care urmează să fie promulgat de primarul general Nicușor Dan.
CITEȘTE ȘI: Sindicatele din Educație anunță! Ce se întâmplă pe 8 septembrie! Revin elevii în bănci?
Modificările aduse Codului Muncii prevăd că părinții cu copii minori cu handicap vor beneficia de 8 zile pe lună de muncă la domiciliu sau telemuncă, dublu față de prevederile actuale.
Mai exact, noile reglementări se adresează și angajaților care au în întreținere doi sau mai mulți copii minori cu handicap, inclusiv gemeni, tripleți sau multipleți. Aceștia vor primi câte două zile în plus pe lună pentru fiecare copil, în care pot lucra de acasă sau în regim de telemuncă, potrivit profit.ro.
În prezent, conform unei legi intrate în vigoare în 2023, salariații care au copii în întreținere până la vârsta de 11 ani pot solicita până la 4 zile pe lună de muncă la domiciliu sau telemuncă, cu excepția cazurilor în care natura postului nu permite acest lucru.
Prin modificările adoptate, numărul zilelor disponibile pentru angajații care au copii cu handicap cu vârsta de până la 18 ani se dublează, ajungând la 8 zile lunar.
Deși proiectul a fost adoptat de Parlament, pentru a intra în vigoare este nevoie de promulgarea acestuia de către primarul general Nicușor Dan.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
