ULTIMA ORĂ! Comisia European a RESPINS Legea salarizării! Bolojan a anunțat ce se întâmplă în continuare!
Noua Lege a salarizării unitare intră într-o nouă rundă de negocieri, după ce Comisia Europeană a respins forma de lucru transmisă de autoritățile române și a cerut clarificări suplimentare. Miza este uriașă: România riscă să piardă aproximativ 770 de milioane de euro din PNRR dacă nu reușește să adopte la timp o variantă acceptată de Bruxelles.
CITEȘTE ȘI: ULTIMĂ ORĂ! ANGAJĂRI la o ȘCOALĂ din Pitești! Mai multe POSTURI scoase la CONCURS!
Ilie Bolojan a confirmat că o variantă de lucru a proiectului privind noua Lege a salarizării a fost trimisă experților Comisiei Europene înainte ca partidele politice din România să ajungă la un acord final.
Fostul premier a explicat că documentul transmis la Bruxelles nu reprezenta forma definitivă a legii, ci un draft prin care autoritățile române au vrut să afle dacă soluția propusă poate fi considerată suficientă pentru îndeplinirea jalonului din PNRR.
Una dintre principalele probleme este legată de costul reformei.
Proiectul inițial prevedea o anvelopă financiară de aproximativ 8 miliarde de lei, însă negocierile cu sindicatele și cu diferite categorii de angajați din sectorul public au dus la majorarea sumei la peste 12 miliarde de lei.
„Pe Legea salarizării unitare lucrurile stau în felul următor. Așa cum știți, domnul Pîslaru a preluat un proiect pe care i l-a lăsat domnul Manole. Pe baza acestui proiect a avut discuții cu sindicatele și a constatat că, în propunerea care a fost făcută, nu s-a ajuns la o înțelegere cu sindicatele”, a explicat Ilie Bolojan.
Potrivit acestuia, în urma discuțiilor cu bugetarii, costurile au crescut treptat.
„Suma totală, discutând cu fiecare categorie de bugetari, a fost majorată treptat, treptat și a ajuns la anumite valori, să spunem peste 12 miliarde ca anvelopă, deși inițial se pornise de la opt miliarde”, a declarat fostul premier.
Anterior, au apărut informații potrivit cărora forma transmisă Comisiei Europene ar fi putut avea un impact de 18-20 de miliarde de lei, însă Bolojan nu a confirmat această estimare și a vorbit public despre o anvelopă de peste 12 miliarde de lei.
Comisia Europeană a transmis observațiile către partea română, iar experții Ministerului Finanțelor și ai Ministerului Muncii au început să lucreze la o nouă variantă.
Întrebat direct dacă Bruxelles-ul a respins proiectul, Ilie Bolojan a răspuns fără echivoc:
„Au respins propunerea, au făcut anumite observații și au pus niște semne de întrebare și niște clarificări care sunt de bun-simț.”
Problema principală este reprezentată de bani. Dacă România majorează costurile salariale peste nivelul stabilit inițial, trebuie să explice de unde va acoperi diferența.
„În condițiile în care crești anvelopa peste un anumit nivel, trebuie să găsești diferența de bani pe care trebuie să o reduci din altă parte”, a explicat Bolojan.
Cu alte cuvinte, orice cheltuială suplimentară pentru salariile bugetarilor trebuie compensată prin economii sau reduceri în alte zone ale bugetului.
Fostul premier susține că noua lege trebuie să rezolve diferențele dintre salariile bugetarilor, însă fără ca nota de plată să devină imposibil de suportat pentru economia României.
„Trebuie să ne gândim și la oamenii care lucrează în sectorul privat, care, prin munca lor în fiecare zi, în halele din România, în birouri și peste tot, trebuie să genereze acești bani”, a spus Bolojan.
Acesta a avertizat că un sistem în care cheltuielile publice cresc constant pune presiune suplimentară asupra economiei și a celor care lucrează în mediul privat.
„A vorbi doar de creșteri în sectorul public, fără să ai în vedere că acești bani trebuie produși de cei din sectorul privat, este o formă de inconștiență în gestionarea bugetului”, a mai afirmat liderul PNL.
Miza negocierilor este mult mai mare decât simpla adoptare a unei noi grile de salarizare.
De îndeplinirea jalonului privind reforma salarizării este legată o sumă de aproximativ 770 de milioane de euro din PNRR.
România trebuie să ajungă rapid la o variantă care să fie acceptată atât politic, cât și de Comisia Europeană. În caz contrar, țara riscă să piardă banii europeni aferenți acestei reforme.
Bolojan a vorbit despre două scenarii: fie partidele ajung la un consens și adoptă o variantă sustenabilă, fie România ratează jalonul și pierde fondurile.
„Dacă nu se va ajunge la o înțelegere pe tema aceasta, atunci vom fi în situația în care vom pierde niște fonduri europene”, a avertizat acesta.
Negocierile politice sunt așteptate să continue la Palatul Cotroceni, unde președintele Nicușor Dan a convocat liderii fostei coaliții.
Noua Lege a salarizării ar trebui să aducă mai multă ordine în sistemul bugetar și să reducă diferențele considerate nejustificate între angajații din instituțiile statului.
În același timp, Bolojan avertizează că legea este necesară și pentru a evita apariția unor majorări salariale fără acoperire în apropierea următoarelor alegeri.
„Înainte de alegeri, nimeni nu vrea să ia măsuri care nu sună bine”, a explicat fostul premier.
Acesta susține că regulile trebuie stabilite din timp, pentru ca România să nu ajungă din nou într-o situație în care promisiunile electorale să ducă la creșterea cheltuielilor publice fără o sursă clară de finanțare.
„Am scăpat o dată, ne-a trecut glonțul pe la ureche. Ar fi bine să nu mai ajungem în această situație”, a conchis Ilie Bolojan.
Acum, presiunea este pe partidele politice și pe Guvern. România trebuie să găsească rapid o formulă pentru salarizarea bugetarilor care să fie acceptabilă social, sustenabilă pentru buget și, mai ales, agreată de Comisia Europeană. În joc sunt sute de milioane de euro din PNRR.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
