Vechimea în muncă s-a scumpit! Cât te costă să ieşi mai devreme la pensie?
Discuțiile aprinse despre sustenabilitatea sistemului public de pensii, amenințările privind restructurările din aparatul bugetar și declarațiile contradictorii ale liderilor politici îi determină pe tot mai mulți români să caute soluții alternative pentru siguranța bătrâneții. Una dintre acestea este achiziționarea de vechime în muncă, prin intermediul contractului de asigurare socială facultativă.
Potrivit legislației în vigoare, persoanele care nu au acumulat stagiul minim de cotizare de 15 ani nu pot beneficia de pensie, indiferent de vârstă. Pentru cei aflați în această situație, statul permite completarea perioadei lipsă printr-un contract de asigurare socială încheiat cu Casa Județeană de Pensii.
Cristiana Dumitrescu, director al Casei de Pensii a Municipiului București, explică:
„Cei care doresc să-și completeze anii de cotizare pentru a obține pensia pot încheia un contract de asigurare socială facultativă. Documentul prevede perioada pentru care se achită contribuția, aceasta putând varia de la o lună până la maximum 6 ani, dar nu mai târziu de momentul îndeplinirii condițiilor de pensionare.”
Contribuția minimă se calculează prin aplicarea unui procent de 25% din salariul minim brut pe economie. Pentru anul 2025, la un salariu minim de 4.050 lei, contribuția lunară minimă este de 1.012,50 lei, echivalentul a 12.150 lei pentru un an întreg de stagiu.
Persoanele interesate pot opta și pentru plata unei contribuții mai mari, ceea ce le-ar aduce o pensie viitoare mai consistentă. În practică, cei mai mulți care cumpără vechime sunt românii din diaspora, care nu au reușit să acumuleze cei 15 ani necesari de cotizare.
Contractul se încheie direct cu Casa Teritorială de Pensii și intră în vigoare de la data înregistrării. Solicitantul trebuie să declare că: nu a avut calitatea de asigurat în sistemul public sau alte sisteme de pensii neintegrate; nu avea obligația asigurării în perioada respectivă; nu este pensionar la momentul semnării.
Documentul poate fi modificat printr-un act adițional, dacă asiguratul dorește schimbarea venitului lunar luat ca bază de calcul.
În paralel cu interesul tot mai mare pentru achiziționarea de vechime, românii privesc cu îngrijorare declarațiile contradictorii ale oficialilor privind vârsta de pensionare. Premierul Ilie Bolojan a avertizat recent că „dacă nu creștem vârsta de pensionare, sistemul va deveni nesustenabil”.
Declarația a stârnit reacții rapide. Ministrul Muncii, Florin Manole, a ținut să clarifice:
„Nu există niciun proiect pentru creșterea vârstei de pensionare. Mă bucur că premierul a nuanțat ulterior, referindu-se strict la pensiile ocupaționale, precum cele ale magistraților. PSD nu susține o creștere generală a vârstei de pensionare.”
Și Guvernul a transmis ulterior că nu are în vedere modificarea vârstei standard de pensionare, precizând că premierul s-a referit exclusiv la eliminarea excepțiilor pentru anumite categorii speciale.
În România, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet, necesar pentru pensia integrală, este de 35 de ani. Deficitul tot mai mare al bugetului de pensii și discuțiile despre sustenabilitatea sistemului fac ca măsurile de austeritate și soluțiile precum cumpărarea vechimii să fie din ce în ce mai dezbătute.
Pentru mulți români, mai ales pentru cei care au lucrat în străinătate sau au avut perioade fără contribuții, achiziționarea de vechime rămâne singura cale sigură de a obține dreptul la pensie în România.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
