Vestea momentului pentru toți românii! Se dau bani gratis de la stat chiar de azi. Vezi cine îi primește și cum se dau!

Angajatorii care aleg să încadreze în muncă elevi sau studenți pe parcursul vacanței pot beneficia de un sprijin financiar lunar din partea statului, conform informațiilor transmise de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Acest stimulent este echivalent cu 50% din valoarea Indicatorului Social de Referință (ISR), care în prezent este de 660 de lei, ceea ce înseamnă un ajutor de 330 de lei pentru fiecare tânăr angajat.

CITEȘTE ȘI: Veste uriașă pentru toți șoferii! Se face o nouă autostradă în România. S-a dat undă verde chiar acum

Conform precizărilor făcute de ANOFM într-un comunicat emis miercuri, 26 iunie, subvenția poate fi accesată pentru o perioadă de cel mult 60 de zile lucrătoare în cadrul unui an calendaristic. Această facilitate se aplică pentru fiecare elev sau student cu care a fost semnat un contract individual de muncă. Totodată, instituția subliniază că „diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii”.

Criterii de eligibilitate pentru firme

Companiile interesate de acest stimulent financiar pot beneficia de sumele menționate dacă angajează tinerii aflați în perioada de studii în baza următoarelor forme contractuale:

• un contract individual de muncă pe durată determinată, care să nu depășească durata vacanței, indiferent dacă este cu normă întreagă sau timp parțial;
• un contract de muncă temporară, cu condiția ca misiunea de lucru să fie egală sau mai mică decât durata legală a vacanței.

În ceea ce privește reglementările specifice pentru minorii cu vârsta de până la 18 ani, ANOFM menționează că un contract de muncă ce prevede 6 ore de activitate pe zi și 30 de ore pe săptămână este recunoscut drept un contract cu normă întreagă.

Procedura de obținere a fondurilor

Pentru a intra în posesia stimulentului, angajatorii sunt obligați să încheie o convenție oficială cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă (sau a municipiului București) de care aparțin. Acest demers trebuie realizat în termen de maximum 30 de zile de la momentul în care elevii sau studenții au fost angajați.

Categoriile excluse de la subvenționare

Există și anumite limitări prevăzute de legislație. Astfel, angajatorii nu pot solicita acest sprijin financiar în următoarele cazuri:

• dacă au încadrat în muncă elevii sau studenții înainte de data oficială de începere a vacanței stabilită prin lege;
• dacă au beneficiat deja de acest stimulent pentru aceiași elevi sau studenți pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare pe parcursul anului în curs.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp