Vești bune pentru acești angajați! Vor avea parte de noi beneficii din partea angajatorului!
Senatul analizează un proiect de lege care propune modificări pentru angajații ce lucrează în ture de 12 sau 24 de ore, dar și pentru cei ce desfășoară activitate pe timpul nopții.
CITEȘTE ȘI: Vești proaste! Cine sunt bugetarii care pierd o minivacanţă? Nu te-ai fi așteptat la așa ceva!
Noile prevederi oferă mai multă flexibilitate și claritate în privința programului de lucru, a zilelor libere și a modului de compensare pentru munca depusă. Aceste schimbări vizează facilitarea negocierii directe între angajat și angajator, atât pentru stabilirea turelor, cât și pentru alegerea perioadelor de concediu, conform playtech.ro.
Dacă legea va fi adoptată, angajații vor putea discuta direct cu angajatorul despre programul de muncă și despre concediul de odihnă, aspecte care în prezent sunt stabilite în principal de companie.
De asemenea, pentru cei care lucrează în ture de noapte, proiectul prevede posibilitatea de a alege între un spor de noapte de 25% din salariu sau reducerea programului de lucru cu o oră. Astfel, modul în care este compensată munca de noapte devine mai echitabil și transparent, evitând impunerea unor condiții unilaterale.
Inițiativa legislativă permite și sindicatelor să renegocieze regulamentul intern al companiilor, inclusiv în ceea ce privește programul de lucru și concediile. Acest lucru ar putea duce la ajustări ale regulilor interne, pentru a răspunde mai bine nevoilor angajaților cu program prelungit sau de noapte.
Prin aceste schimbări, angajații care lucrează în ture lungi sau pe timp de noapte ar urma să aibă acces la mai multă autonomie privind programul, la zile libere corespunzătoare și la opțiuni privind compensarea muncii suplimentare.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
