Vești proaste pentru angajați! Sunt vizate zilele libere!
Salariații din România vor beneficia în 2025 de 17 zile libere legale, însă doar 13 dintre acestea vor fi efectiv nelucrătoare pentru cei care lucrează de luni până vineri, deoarece patru sărbători cad în weekend.
CITEȘTE ȘI: Sindicatele din Educație anunță! Ce se întâmplă pe 8 septembrie! Revin elevii în bănci?
Următoarea zi liberă din acest an este pe 30 noiembrie, când se marchează Sfântul Andrei, însă aceasta pică într-o duminică. În schimb, angajații vor avea liber pe 1 decembrie, Ziua Națională a României, care în 2025 cade într-o zi de luni, precum și pe 25 și 26 decembrie, joi și vineri, când se sărbătorește Crăciunul.
Până la finalul anului, salariații mai au așadar patru zile libere legale, dintre care trei sunt în timpul săptămânii.
Conform Codului Muncii, angajatorii care solicită muncă în zilele de sărbătoare legală trebuie să compenseze prin acordarea de zile libere în următoarele 30 de zile sau, dacă acest lucru nu este posibil, prin plata unui spor de minimum 100% din salariul de bază. Nerespectarea acestor obligații poate atrage amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.
Potrivit datelor Eurostat, România se situează printre țările europene cu cele mai puține ore suplimentare lucrate. Doar 1,8% dintre angajați depășesc 49 de ore de muncă pe săptămână, mult sub media Uniunii Europene, de 6,6%. Cele mai mici procente se înregistrează în Bulgaria (0,4%), Letonia (1,0%) și Lituania (1,4%), iar cele mai ridicate în Grecia (12,4%), Cipru (10,0%) și Franța (9,9%).
Specialiștii explică această situație prin ponderea mare a angajaților din sectorul public, aproximativ 50%, unde orele suplimentare sunt rare sau strict reglementate, dar și prin legislația muncii care limitează efectuarea muncii peste program.
Diferențele între angajați și lucrătorii pe cont propriu sunt semnificative: doar 3,4% dintre angajați lucrează peste 49 de ore pe săptămână, în timp ce procentul urcă la 27,5% în rândul freelancerilor și antreprenorilor, care sunt mai expuși presiunilor unui program extins.
Astfel, România rămâne la coada clasamentului european privind orele suplimentare, în principal din cauza reglementărilor stricte și a structurii pieței muncii.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
