Crește SALARIUL MINIM de la 1 ianuarie 2027? Ministrul Muncii-ANUNȚ DE ULTIM MOMENT!
Salariul minim pe economie pentru anul 2027 nu poate fi stabilit, deocamdată, de Guvern. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, susține că Executivul nu dispune încă de toate datele necesare pentru fundamentarea unei decizii, în timp ce sindicatele cer majorarea venitului minim începând cu 1 ianuarie 2027.
CITEȘTE ȘI: ULTIMĂ ORĂ! ANGAJĂRI la o ȘCOALĂ din Pitești! Mai multe POSTURI scoase la CONCURS!
Declarațiile au fost făcute marți, în contextul în care mai multe federații sindicale au protestat în fața Ministerului Muncii, solicitând, printre altele, creșterea salariului minim și deblocarea negocierilor colective.
Potrivit ministrului interimar al Muncii, valoarea salariului minim pentru 2027 va putea fi fundamentată abia după realizarea raportului care trebuie să analizeze datele economice disponibile.
Raportul trebuie prezentat până la 20 octombrie, în baza informațiilor furnizate de Institutul Național de Statistică și de Comisia Națională de Strategie și Prognoză.
„În acest moment, însă, nu avem vreo bornă care să ne permită, într-un fel, să luăm nişte decizii”, a declarat Dragoș Pîslaru, potrivit AGERPRES.
Ministrul a precizat că pe 5 iunie a avut deja loc o consultare privind pregătirea cercetării necesare pentru fundamentarea nivelului salariului minim.
Protestul sindicaliștilor a avut loc marți, între orele 11:00 și 13:00, în fața Ministerului Muncii.
Una dintre principalele revendicări este majorarea salariului minim începând cu 1 ianuarie 2027. Reprezentanții sindicatelor au fost invitați la discuții cu reprezentanții ministerului pentru analizarea solicitărilor.
Până la finalizarea raportului și apariția datelor economice necesare, însă, autoritățile nu anunță o valoare concretă pentru salariul minim de anul viitor.
Sindicatele solicită și deblocarea negocierilor colective la nivel sectorial și național.
Dragoș Pîslaru susține că România respectă Pilonul european al drepturilor sociale și cadrul european privind negocierea colectivă, însă afirmă că, în actualul sistem de reprezentare patronală, nu poate fi încheiat un contract colectiv la nivel național.
În ceea ce privește contractele sectoriale, ministrul a precizat că există deja câteva astfel de acorduri, dar a recunoscut că sindicatele își doresc extinderea lor.
Un alt argument invocat de ministrul Muncii este statutul interimar al actualului Guvern.
Pîslaru a subliniat că Executivul nu poate lua în această etapă o decizie privind salariul minim, remarcând totodată ceea ce consideră a fi o contradicție în poziția sindicatelor: acestea contestă legitimitatea Guvernului interimar, dar îi solicită, în același timp, adoptarea unor măsuri importante.
Astfel, pentru milioane de angajați care depind de nivelul salariului minim, toamna va fi decisivă. Raportul așteptat până la 20 octombrie ar urma să ofere baza pentru stabilirea viitoarei valori, iar discuțiile dintre Guvern și sindicate vor putea contura nivelul salariului minim care ar putea intra în vigoare de la 1 ianuarie 2027.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
