ULTIMĂ
ORĂ

Lovitură pentru milioane de românce! Până la ce vârstă vor munc? S-a publicat tabelul complet!

Procesul de egalizare a vârstei de pensionare aduce modificări succesive pentru femeile asigurate în sistemul public, prin stabilirea unor cerințe etapizate atât în privința vârstei standard de retragere din activitate, cât și a perioadei de cotizare necesare.

CITEȘTE ȘI: VEȘTI BUNE pentru șoferii din Pitești! Când se redeschide circulația pe Podul peste Râul Doamnei! Primarul Gentea ANUNȚĂ!

În toamna anului 2026 se deschide dreptul la pensie pentru asiguratele născute în prima parte a anului 1964. Concret, în luna septembrie 2026 pot depune dosarul persoanele născute în februarie 1964, dacă au atins vârsta de 62 de ani și 7 luni și au acumulat o vechime completă de 33 de ani și 6 luni. În lunile imediat următoare, octombrie și noiembrie 2026, sunt vizate cele venite pe lume în martie, respectiv aprilie 1964.

Trendul ascendent va continua pe parcursul întregului deceniu. Până în 2030, pragul de vârstă va ajunge la 63 de ani, moment în care cerința privind stagiul complet de muncă va urca la 35 de ani.

Etapele de pensionare pentru femei în intervalul 2026-2035

Stabilirea momentului exact al ieșirii la pensie depinde de o schemă graduală de majorare, care nu se bazează pe o simplă adunare anuală. Principalele coordonate stabilite pentru această perioadă sunt structurate în tabelul următor:

An pensionare Generații care ajung la vârsta standard Vârsta standard în cursul perioadei Stagiu complet
2026 inclusiv februarie-aprilie 1964, pentru lunile septembrie-noiembrie 62 ani și 7 luni 33 ani și 6-7 luni
2027 mai 1964 – februarie 1965 62 ani și 8-9 luni 33 ani și 8 luni – 34 ani
2028 martie 1965 – ianuarie 1966 62 ani și 10 luni 34 ani și 1-6 luni
2029 februarie-decembrie 1966 62 ani și 11 luni 34 ani și 6-11 luni
2030 generații din 1967 de la 63 ani 35 ani
2031 septembrie 1967 – aprilie 1968 63 ani și 4-7 luni 35 ani
2032 mai-decembrie 1968 63 ani și 8-11 luni 35 ani
2033 ianuarie-iunie 1969 64 ani – 64 ani și 5 luni 35 ani
2034 iulie-decembrie 1969 64 ani și 6-11 luni 35 ani
2035 începând cu ianuarie 1970 65 ani 35 ani

Pentru anii 2031 și 2032, graficul oficial evidențiază o tranziție de la 63 de ani și 4 luni pentru primele cohorte până la 63 de ani și 11 luni în cazul femeilor născute spre finalul anului 1968.

Situații concrete în funcție de data nașterii

Aplicarea practică a reglementărilor poate fi urmărită prin mai multe exemple specifice:

  • O persoană de sex feminin născută în mai 1964 va bifa cerințele de pensionare în ianuarie 2027, la vârsta de 62 de ani și 8 luni, având nevoie de o vechime în muncă de 33 de ani și 8 luni.
  • Pentru o femeie născută în mai 1968, data deschiderii drepturilor este ianuarie 2032, la 63 de ani și 8 luni, stagiul cerut fiind de 35 de ani.
  • Asiguratele născute în iulie 1969 se vor putea pensiona în ianuarie 2034, la 64 de ani și 6 luni.
  • În situația celor născute în decembrie 1969, termenul legal este noiembrie 2034, când vor împlini 64 de ani și 11 luni.

Diferența dintre cerința minimă și stagiul integral de cotizare

În aplicarea legislației privind pensiile se menține o distincție clară între cele două tipuri de stagii de cotizare:

  • Stagiul minim de cotizare contributiv rămâne neschimbat la pragul de 15 ani, reprezentând limita obligatorie pentru a putea solicita o pensie pentru limită de vârstă.
  • Stagiul complet de cotizare crește progresiv pe parcursul tranziției, până la atingerea plafonului uniform de 35 de ani.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp

Ziarul-Obiectiv
Abonează-te la știri
Introdu adresa ta de email și primește săptămânal un email cu cele mai importante știri!
© 2024 Ziar Obiectiv.