Lovitură totală pentru profesori! Cu ce sporuri vor rămâne profesorii după adoptarea noii legi a salarizării?
Viitoarea lege a salarizării ar putea modifica fundamental sistemul de recompense pentru cadrele didactice, conform unei liste a sporurilor publicate de Ministerul Muncii. Potrivit unei analize edupedu.ro, din cele aproximativ 19 tipuri de sporuri, majorări și indemnizații existente în prezent în Educație, doar opt ar urma să fie păstrate, majoritatea suferind schimbări majore.
CITEȘTE ȘI: PITEȘTI. Se oprește curentul! Sute de locuințe, firme sau instituții în beznă! LISTA STRĂZILOR afectate!
În timp ce reprezentanții Guvernului dau asigurări că veniturile angajaților nu vor scădea, iar fondul total de salarii pentru învățământ va fi suplimentat cu 1,75 miliarde de lei, sindicatele din domeniu trag un semnal de alarmă. Acestea avertizează că profesorii care lucrează în zone izolate, diriginții și anumite categorii de personal din învățământul superior ar putea înregistra pierderi financiare dacă noile grile salariale nu vor acoperi drepturile eliminate.
Proiectul prevede reducerea mai multor drepturi financiare, printre care se numără sporurile destinate predării simultane, cele pentru practica pedagogică și indemnizațiile pentru activitatea în localități izolate. De asemenea, documentul propune eliminarea sau înlocuirea unor beneficii precum:
Singura noutate introdusă în sistem este premiul de performanță. Acesta ar urma să fie acordat pentru cel mult 30% dintre angajați, criteriile specifice urmând să fie stabilite ulterior prin hotărâre de Guvern.
O atenție deosebită este acordată indemnizației de dirigenție. Deși majorarea de 10% pentru diriginți, învățători și educatori nu mai este inclusă în actualul proiect, sindicatele au precizat, după discuțiile din 29 mai de la Ministerul Muncii, că acest drept ar putea fi menținut, însă sub o altă formă de calcul.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a subliniat pe Facebook necesitatea reanalizării acestei eliminări: „responsabilitățile suplimentare asumate de profesori trebuie recunoscute dacă educația este considerată o prioritate strategică pentru România”.
Pe de altă parte, o solicitare a sindicatelor care a fost acceptată de minister vizează personalul care lucrează cu elevi cu cerințe educaționale speciale (CES). Aceștia, inclusiv angajații din CJRAE/CMBRAE, vor beneficia de un spor de până la 15%.
Mihai Dimian, ministrul Educației și Cercetării, a declarat că nicio leafă nu va fi tăiată, explicând că eliminarea sporurilor va fi compensată prin ajustarea coeficienților din grila de salarizare. În completare, Dragoș Pîslaru a menționat creșterea de 1,75 miliarde de lei a bugetului alocat salariilor din sistem.
Cu toate acestea, liderii sindicali consideră că aceste măsuri vor afecta atractivitatea carierei didactice. Marius Nistor, președintele Federației „Spiru Haret”, a explicat impactul reducerii sporurilor: „I-am explicat foarte clar ministrului că scăderea cu 5% a sporului va avea un efect destul de negativ. Primii care vor fi afectați, dacă numărul necalificaților va crește, vor fi copiii”.
Referitor la posibila eliminare a banilor pentru dirigenție, Nistor a avertizat că „niciun profesor nu va mai fi interesat să desfășoare o astfel de activitate”, subliniind riscul ca dascălii să refuze preluarea acestor responsabilități suplimentare.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
