Veste uriașă pentru părinți! Apar noi zile libere! Cine sunt norocoșii?
Vești bune pentru părinți! În perioadele în care condițiile meteorologice extreme impun închiderea temporară a unităților de învățământ, părinții au posibilitatea legală de a solicita zile libere pentru a asigura supravegherea copiilor. Această măsură este reglementată de Legea nr. 19/2020 și devine aplicabilă în momentul în care autoritățile competente decid suspendarea cursurilor.
CITEȘTE ȘI: Oficial! Când încep lucrările la noul Stadion Nicolae Dobrin! Primarul Gentea, anunț de ultimă oră!
Actualele avertizări de tip cod galben și portocaliu, care vizează ninsori viscolite, polei și temperaturi extrem de scăzute, pot determina inspectoratele școlare să suspende activitatea fizică în școli. Într-un astfel de scenariu, unul dintre părinți poate rămâne acasă cu cel mic, cu condiția ca măsura închiderii școlii să fie una oficială, luată pentru siguranța elevilor.
Conform prevederilor legale, dreptul de a sta acasă pentru supravegherea minorilor se aplică în următoarele situații:
O condiție esențială pentru acordarea acestui beneficiu este ca specificul locului de muncă al părintelui să nu permită desfășurarea activității prin telemuncă sau muncă la domiciliu.
Există însă și limitări. Angajații care lucrează în domenii considerate critice pentru funcționarea statului pot beneficia de aceste zile libere doar dacă primesc aprobarea angajatorului. Printre aceste sectoare se numără sistemul energetic, unitățile cu foc continuu, asistența socială, transporturile publice, salubritatea, telecomunicațiile, precum și distribuția de alimente, medicamente și carburanți.
De asemenea, dreptul la zile libere plătite nu poate fi exercitat dacă celălalt părinte se află deja în una dintre următoarele situații:
Pe durata acestor zile libere, părintele are dreptul la o indemnizație echivalentă cu 75% din salariul de bază aferent unei zile de lucru. Totuși, suma nu poate depăși pragul de 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la construcția bugetului asigurărilor sociale de stat.
Plata este efectuată inițial de către angajator, urmând ca sumele să fie recuperate ulterior prin decontare din Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, informează publicația avocatnet.ro.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
