Managerii economici din cadrul parchetelor vor beneficia de venituri considerabil mai mari, după ce noua conducere a Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (PICCJ) a semnat un ordin care prevede majorarea salariilor. Măsura vizează responsabilii financiari de la parchetele de pe lângă curţile de apel, tribunale şi de la Parchetul General.
CITEȘTE ȘI: Ultimă oră! INSTITUȚIE importantă din Argeș angajează! Ce posturi au fost scoase la concurs?
Creșterea salarială este de 50%, fiind rezultatul includerii în leafa de bază a două sporuri, fiecare în valoare de 25%. În urma acestei decizii, cei vizați vor ajunge la venituri lunare ce depășesc pragul de 25.000 de lei, în condițiile în care, în luna martie, salariul mediu net la nivel național era de 5.938 de lei.
Reprezentanții Parchetului General au explicat că Ordinul nr. 731/2026, emis de procurorul general, are rolul de a rectifica actele administrative de salarizare pentru 58 de beneficiari. Măsura se aplică retroactiv pentru documentele emise începând cu data de 12 aprilie 2020.
„Ordinul a fost emis în vederea rectificării actelor administrative privind salarizarea managerilor economici ai compartimentelor economico-financiare şi administrative din cadrul parchetelor de pe langă curţile de apel şi parchetelor de pe lângă tribunale, emise începând cu data de 12.04.2020, prin includerea în salariul de bază a două elemente salariale distincte”, au precizat oficialii PICCJ.
Impactul financiar asupra bugetului statului, generat de acest document, este estimat la 66.000 de lei brut în fiecare lună. Noua grilă de salarizare a intrat oficial în vigoare la jumătatea lunii aprilie.
Surse din magistratură, citate de publicația g4media, susțin că, prin această modificare, un manager economic ajunge să câștige sume comparabile cu cele ale unui procuror general de curte de apel. Situația a generat nemulțumiri, având în vedere diferențele față de procurorii care activează la unitățile locale.
„Funcționarii publici au obținut pe cale judecătorească recunoașterea a dosă sporuri de 25% fiecare, pentru stabilitatea în funcție, care au fost puse în plată sub formă de despăgubiri și plată eșalonată. Prin acest ordin, procurorul general a introdus în bază aceste sporuri. Gândiţi-vă că li s-a majorat baza cu 50%. Și se majorează implicit sporurile pentru că acesta se calculează în procent din bază”, a explicat un magistrat pentru sursa citată.
Acesta a adăugat că aceste structuri administrative ar putea fi optimizate pentru a reduce cheltuielile: „Aceste compartimente se pot oricând desființa pentru economii reale la bugetul de stat, întrucât lună de lună fac aceleaşi acte care rezultă din programe prestabilite. Managerul economic al unui PCA câștigă aproape cât procurorul general de curte. Procurorii de la locale nici nu visează la atâta”.
În același context al actualizărilor financiare din sistem, un alt ordin emis recent de prim-adjunctul procurorului general, Ionuț Ciprian Spiridon, prevede indexarea salariilor procurorilor cu rata inflației, la care se adaugă dobânda penalizatoare legală.
Tot în sfera justiției, au apărut recent informații despre situația procurorilor Gigi Ștefan și Teodor Niță, suspendați de CSM în urma unei anchete pentru trafic de influență, dar și despre parcursul procesual al fostei judecătoare Camelia Bogdan în litigiul cu GRIVCO.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
