Proiectul noii legi a salarizării, publicat recent de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, aduce modificări semnificative privind sistemul de sporuri pentru angajații din unitățile sanitare, de asistență socială și medico-sociale.
Documentul prevede un spor de 15% din salariul de bază pentru personalul care lucrează în unități cu activitate continuă în trei ture sau în sistem de două ture de 12 cu 24 de ore, acest beneficiu fiind acordat în locul sporului pentru munca de noapte. De asemenea, munca prestată în zilele de repaus sau în sărbătorile legale va fi remunerată cu un tarif orar majorat cu 30%, fără compensare cu timp liber.
Reglementările vizează și personalul medical cu pregătire superioară care efectuează gărzi. Gărzile de urgență realizate în afara programului normal în zilele lucrătoare vor fi plătite la tariful orar de bază, în timp ce pentru cele efectuate în weekend sau în zilele libere legale se aplică o majorare de 20%. Pentru gărzile de monitorizare, tarifele sunt calculate diferențiat, reprezentând 75% din valoarea gărzilor de urgență în zilele lucrătoare, respectiv tariful de bază în zilele libere. Totodată, medicii care asigură urgențe prin chemări de la domiciliu vor primi 40% din tariful orar al salariului de bază pentru orele respective.
Proiectul introduce și o grilă de sporuri în funcție de condițiile de muncă. Personalul medico-sanitar poate beneficia de sporuri de până la 50% pentru condiții deosebit de periculoase de nivelul I, 30% pentru nivelul II, 15% pentru condiții periculoase și 5% pentru condiții grele. O prevedere similară se aplică și unităților de asistență socială, unde sporurile pot ajunge până la 40% în cazul centrelor care îngrijesc bolnavi cu afecțiuni grave sau TBC ori SIDA. În plus, se mențin stimulentele pentru activitatea în zone izolate sau greu accesibile, precum și sporuri specifice pentru asistenții maternali profesioniști.
Cu toate acestea, perspectivele legislative au declanșat o reacție dură din partea sindicatelor din sănătate, care se declară nemulțumite de ansamblul noii legi a salarizării. Ca urmare, angajații din domeniu au programat o grevă de avertisment pentru ziua de luni, interval în care activitatea în peste 400 de unități spitalicești va fi restrânsă, fiind asigurate doar urgențele. Această acțiune de protest, prima de acest gen din ultimii 20 de ani, premerge grevei generale anunțate de reprezentanții sindicatelor pentru data de 28 iulie.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
