Acum! Premierul Bolojan anunță restructurări în administrația locală! Județele în care urmează să fie tăiate cele mai multe posturi!

Acum! Premierul Bolojan anunță restructurări în administrația locală! Județele în care urmează să fie tăiate cele mai multe posturi!

Premierul Ilie Bolojan a prezentat, în urmă cu puțin timp, la Palatul Victoria, un plan de reducere a personalului din administrația publică locală, care prevede tăieri semnificative de posturi. Conform datelor oficiale, Executivul vizează o reducere cu 40% a posturilor, ceea ce ar însemna eliminarea a peste 13.000 de funcții ocupate.

CITEȘTE ȘI: Sindicatele din Educație anunță! Ce se întâmplă pe 8 septembrie! Revin elevii în bănci?

Potrivit documentului guvernamental, în prezent, administrația locală numără 189.777 de angajați. După aplicarea măsurii, numărul total al posturilor ar urma să scadă la 126.862, incluzând aici și funcțiile vacante. Practic, reducerile efective în rândul angajaților s-ar traduce prin desființarea a 13.098 de posturi, echivalentul a circa 10% din totalul actual al personalului.

Restructurările nu vor afecta în mod uniform întreaga țară. Din totalul de 3.228 de unități administrativ-teritoriale (UAT-uri), doar 1.655 vor fi obligate să își ajusteze organigramele.

Județele cel mai puternic afectate

Cele mai multe posturi ce ar urma să dispară se regăsesc în județele cu administrații locale extinse și aparat birocratic numeros:

• Prahova – 724 de posturi reduse din 68 de UAT-uri

• București – 708 posturi

• Argeș – 649 de posturi din 58 de UAT-uri

• Suceava – 627 de posturi din 48 de UAT-uri

• Galați – 522 de posturi din 61 de UAT-uri

• Mureș – 513 posturi din 56 de UAT-uri

• Hunedoara – 450 de posturi din 46 de UAT-uri

• Iași – 439 de posturi din 65 de UAT-uri

Miza restructurărilor

Premierul Ilie Bolojan a subliniat că măsura are ca scop eficientizarea aparatului administrativ și reducerea cheltuielilor bugetare, însă impactul social și economic al tăierilor rămâne deocamdată incert. În paralel, Guvernul analizează și mecanisme de digitalizare a serviciilor publice, menite să reducă presiunea asupra personalului rămas.

Reducerea cu 40% a posturilor vacante și ocupate reprezintă una dintre cele mai ample reforme propuse în administrația locală din ultimii ani, iar aplicarea ei va genera dezbateri aprinse între autoritățile locale, sindicate și Executiv.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp