Administrația publică din România se îndreaptă către un punct critic, cauzat de o îmbătrânire accentuată a personalului. Potrivit unui raport recent privind eficiența sistemului central și local, instituțiile statului vor fi marcate în următorii ani de un val masiv de pensionări, punând sub semnul întrebării continuitatea expertizei în serviciile publice.
CITEȘTE ȘI: Casa de Asigurări de Sănătate Argeș se mută într-un sediu nou. Toată lumea trebuie să afle!
În contrast, prezența tinerilor în sistem este extrem de redusă. Grupa de vârstă 20–24 de ani numără doar puțin peste 20.000 de angajați, în timp ce în intervalul 25–29 de ani activează aproximativ 62.800 de persoane.
Această structură demografică ar putea genera dificultăți majore în următorii 10–15 ani. Specialiștii avertizează că ieșirea din sistem a celor mai experimentați funcționari va duce la pierderea expertizei acumulate, fenomen care ar putea fi agravat de problemele actuale de recrutare, conform stirileprotv.ro.
Deși valul de pensionări reprezintă o provocare, raportul sugerează că acest moment poate fi transformat într-o oportunitate pentru modernizarea aparatului de stat. Reducerea naturală a numărului de angajați ar oferi autorităților posibilitatea de a redimensiona administrația fără concedieri colective.
Reforma ar putea fi susținută prin digitalizarea serviciilor și automatizarea fluxurilor de lucru. Astfel, posturile eliberate nu ar mai trebui ocupate obligatoriu, ci s-ar putea recurge la comasarea unor structuri administrative și la eliminarea sarcinilor repetitive prin soluții tehnologice.
La nivelul lunii martie 2024, România înregistra peste 5,7 milioane de salariați și un număr total de 6,7 milioane de contracte de muncă. Dintre aceștia, aproximativ 1,3 milioane de persoane lucrau în sectorul bugetar. Distribuția angajaților la stat este următoarea:
Educația și Apărarea rămân cei mai mari angajatori publici. Ministerul Educației gestionează direct peste 308.000 de salariați, la care se adaugă 75.000 de posturi din sistemul preuniversitar și universitar. În zona de siguranță națională, Ministerul Afacerilor Interne are peste 125.000 de angajați, iar Ministerul Apărării Naționale depășește pragul de 76.000.
Interesant este faptul că, în ciuda percepției publice, România are una dintre cele mai scăzute ponderi de angajați la stat din Uniunea Europeană. Bugetarii reprezintă doar 13,6% din forța totală de muncă, în timp ce media la nivel european se situează în jurul valorii de 23%.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
