ANUNȚ important pentru români! Cum îți recuperezi vechimea în muncă și cât te costă în 2026? Cum obții documentele dacă fostul angajator a DISPĂRUT?
Persoanele care au lucrat la companii desființate, lichidate sau intrate în faliment pot obține în continuare documentele necesare pentru stabilirea sau recalcularea pensiei. Chiar dacă fostul angajator nu mai există, arhivele acestuia sunt păstrate de operatori economici autorizați, iar adeverințele pot fi eliberate contra cost, în baza unor tarife maxime stabilite de Arhivele Naționale.
Foștii salariați pot solicita adeverințe privind vechimea în muncă, veniturile realizate, sporurile permanente sau încadrarea în grupa de muncă de la firmele autorizate care au preluat arhivele fostelor societăți.
Arhivele Naționale, instituție aflată în subordinea Ministerului Afacerilor Interne, autorizează operatorii care conservă și administrează documentele companiilor radiate, lichidate sau intrate în faliment.
Astfel, statele de plată, dosarele de personal și registrele de evidență nu dispar odată cu închiderea unei firme. Aceste documente sunt păstrate de operatori autorizați, de succesorii legali ai societăților sau, în anumite situații, de alte instituții prevăzute de lege.
Potrivit reprezentanților Casei de Pensii a Municipiului București, adeverințele sunt eliberate de firmele care administrează arhivele fostelor întreprinderi, iar tarifele nu sunt stabilite de fiecare operator în parte, ci sunt aprobate anual de Arhivele Naționale și sunt valabile la nivel național.
Singurele costuri care pot varia sunt cele de expediere, în funcție de serviciul de curierat sau de corespondență utilizat.
Procesul de verificare este unul complex, deoarece presupune analizarea documentelor pentru fiecare lună lucrată, inclusiv salariile brute, sporurile și celelalte elemente salariale. De asemenea, Casa de Pensii solicită prezentarea adeverinței în original.
Conform dispoziției emise de Arhivele Naționale, în 2026 se aplică următoarele tarife maxime, fără TVA:
La aceste sume se adaugă TVA, iar dacă documentele sunt expediate prin poștă sau curier, se vor achita și costurile de livrare. De asemenea, tariful administrativ de 136 de lei poate fi perceput chiar și în situația în care operatorul constată că nu deține documentele solicitate, dacă cererea a fost înregistrată oficial.
Primul pas este identificarea operatorului care deține arhiva fostului angajator. Informația poate fi obținută de la lichidatorul societății, de la Arhivele Naționale sau din evidențele operatorilor care au preluat arhivele companiilor desființate.
Ulterior, solicitantul trebuie să depună o cerere însoțită, de regulă, de: copia actului de identitate; denumirea și sediul fostului angajator; codul unic de identificare al firmei, dacă este cunoscut; perioada în care a lucrat la companie; carnetul de muncă, contractul individual de muncă, decizia de angajare sau alte documente care pot ajuta la identificarea informațiilor.
După achitarea tarifelor și eliberarea adeverinței, documentul poate fi depus la casa teritorială de pensii pentru dovedirea vechimii în muncă, a veniturilor, a sporurilor sau a încadrării în grupa de muncă, în vederea stabilirii ori recalculării pensiei.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
