Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Argeș anunță continuarea recrutărilor pentru un proiect cu un puternic impact social, dedicat sprijinirii persoanelor adulte cu dizabilități. Inițiativa face parte din proiectul național Rețeaua APP – Suport pentru o viață independentă în comunitate pentru persoanele cu dizabilități, finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială.
„Proiectul ,,Rețeaua APP – Suport pentru o viață independentă în comunitate pentru persoanele cu dizabilități”
Carieră cu impact social, vocație și profesionalism în asistența socială: DGASPC Argeș identifică și evaluează potențiali Asistenți Personali Profesioniști pentru adulții cu dizabilități
Să fii asistent personal profesionist nu este doar o meserie, ci o misiune profundă de a dărui o familie, un zâmbet și un sentiment de siguranță acolo unde a fost singurătate.
DGASPC Argeș în parteneriat cu Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), anunță continuarea recrutărilor în cadrul proiectului național „Rețeaua APP – Suport pentru o viață independentă în comunitate pentru persoanele cu dizabilități”, finanțat prin Programul – Incluziune și Demnitate Socială 2021–2027, Cod SMIS: 339736.
Obiectivul general al proiectului este creșterea accesului la servicii de asistență personală profesionistă de calitate a 500 de persoane adulte cu dizabilități din România, pentru o viață independentă în comunitate și incluziune socială.
În cadrul proiectului, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Argeș își propune identificarea, selectarea și recrutarea unui număr de 10 asistenți personali profesioniști (APP).
Prin implementarea proiectului, se urmărește:
• formarea profesională, atestarea și salarizarea persoanelor care doresc să devină asistenți personali profesioniști;
• sprijinirea procesului de dezinstituționalizare și integrare în comunitate a persoanelor cu dizabilități;
• prevenirea instituționalizării persoanelor adulte cu dizabilități.
Pe perioada îngrijirii şi protecţiei adulţilor cu handicap grav sau accentuat, APP beneficiază de următoarele drepturi:
a) Salariul de bază stabilit potrivit dispoziţiilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
b) Un spor de 15% calculat la salariul de bază, pentru suprasolicitare neuropsihică şi condiţii de muncă deosebite în care îşi desfăşoară activitatea, potrivit dispozițiilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
c) Un spor de 15% calculat la salariul de bază, pe perioada în care are în îngrijire şi protecţie cel puţin două persoane adulte cu handicap grav sau accentuat, potrivit dispozițiilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
d) Un spor de 25% calculat la salariul de bază, pe perioada în care are în îngrijire şi protecţie o persoană adultă cu handicap grav sau accentuat, infectat cu HIV ori bolnav de SIDA, potrivit dispozițiilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Criterii minime de eligibilitate:
• deține cetăţenie română și domiciliul obligatoriu în regiunea de dezvoltare în care se implementează proiectul;
• are vârsta minimă de 18 ani împliniți;
• cunoaște limba română, scris şi vorbit;
• a absolvit cel puțin 8 clase de învățământ, conform prevederilor legislației în vigoare (dovedite prin diploma/certificat de studii absolvite – pentru minim 8 clase, inclusiv cursuri de școală profesională, absolvită);
• mai are cel puțin 5 ani până la împlinirea vârstei standard de pensionare, conform legislației în vigoare;
• nu îndeplinește condițiile generale de pensionare în conformitate cu dispozițiile Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, timp de 18 luni de la finalizarea perioadei de implementare a proiectului, astfel cum este prevazut în Cererea de finanțare și a Ghidului solicitantului;
• are capacitate deplină de exercițiu, conform prevederilor legislației în vigoare, respectiv poate încheia în mod valabil acte juridice și poate să își asume obligațiile care decurg din participarea la activitățile din proiect;
• nu are antecedente penale, fapt dovedit prin cazier judiciar în original, eliberat cu cel mult 6 luni înainte;
• nu se află în evidențele Registrului național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, instituit prin
• Legea nr. 118/2019, fapt atestat prin Certificatul de integritate comportamentală, emis de inspectoratul de poliție județean competent;
• este apt(ă) din punct de vedere medical, având o stare de sănătate corespunzătoare, fără boli cronice și neuropsihice care ar putea împiedica participarea la activitățile din cadrul proiectului, fapt atestat prin adeverință medicală eliberată de medicul de familie (condiție obligatorie);
• este de acord cu utilizarea și prelucrarea datelor cu caracter personal furnizate pe toată perioada implementării și sustenabilității proiectului;
• își asumă angajamentul în scris, pe proprie răspundere, că va participa la toate activitățile prevăzute în cadrul proiectului (formare, atestare, potrivire cu persoana cu dizabilități, angajare pentru o perioadă de cel puțin 18 luni ulterior angajării);
• nu a participat anterior la un alt proiect finanțat din fonduri nerambursabile sau de la bugetul de stat, care să fi avut activități de formare profesională pentru profesia de APP;
• are disponibilitate, ulterior procesului de potrivire, pentru acordarea de îngrijire la domiciliul/reședința persoanei cu dizabilități, la domiciliul/reședința APP sau la o locuință agreată și aleasă de către persoana cu dizabilități, inclusiv într-o locuință din comunitate (socială sau incluzivă);
• dispune de o cameră care poate fi pusă exclusiv la dispoziția persoanei cu dizabilități, în situația în care aceasta optează pentru acordarea îngrijirii și protecției la domiciliul APP (în acest context, membrii de familie ai APP urmând să facă dovada că nu au cazier judiciar, nu se află în evidențele Registrului național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, fapt atestat prin Certificatul de integritate comportamentală, emis de inspectoratul de poliție județean competent și nu suferă de boli contagioase, afecțiuni neurologice și psihice, fapt atestat prin adeverință medicală eliberată de medicul de familie);
• manifestă disponibilitate de adaptare la persoana cu dizabilități și pentru respectarea intimității acesteia, indiferent de locul în care APP prestează activitățile de îngrijire și protecție;
• păstrează confidențialitatea cu privire la informațiile care privesc persoana cu dizabilități
• deține abilități de comunicare, empatie și relaționare, necesare activității directe cu persoane aflate în situații de vulnerabilitate;
• are capacitatea de a gestiona eventualele situațiile dificile, conflictuale, provocări, care pot surveni în cadrul activităților de îngrijire și protecție;
* are cunoștințe despre specificul activității de asistent personal profesionist (APP).
Durata estimată a proiectului este de 36 de luni.
Asistentul personal profesionist este persoana fizică atestată care, prin activitatea sa, asigură îngrijirea și protecția adultului cu handicap grav sau accentuat, în funcție de nevoile individuale ale acestuia. Activitatea APP se desfășoară în baza unui contract individual de muncă, pe durata valabilității atestatului, în condiții specifice privind munca la domiciliu. Serviciul de îngrijire și protecție acordat de APP are ca scop prevenirea instituționalizării și sprijinirea procesului de dezinstituționalizare.
Considerăm că, prin implementarea proiectului, în contextul procesului de dezinstituționalizare și al prevenirii instituționalizării persoanelor adulte cu dizabilități, se creează premisele ca, pe viitor, rețeaua de asistenți personali profesioniști dezvoltată la nivel județean să poată prelua atât beneficiari din serviciile sociale de tip rezidențial, aflate în subordinea D.G.A.S.P.C. Argeș, cât și persoane adulte cu dizabilități încadrate în grad grav sau accentuat, aflate în comunitate, contribuind astfel la prevenirea instituționalizării acestora.
Persoanele interesate să fie recrutate, formate profesional și, ulterior, angajate ca asistent personal profesionist, se pot adresa, pentru mai multe informații, domnului Liviu NISTOR – expert grup țintă, telefon 0731221315, e-mail: management.adulti@gmail.com .
Fiecare dintre noi are puterea de a lăsa o amprentă de neșters în viața cuiva. Dacă simțiți că menirea dumneavoastră este să aduceți lumină, demnitate și siguranță acolo unde este cea mai mare nevoie, vă așteptăm cu toată căldura să ne cunoaștem.” – DGASPC Argeș
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
