Lovitură totală pentru acești angajați! Noua lege schimbă tot din 2027!

Angajații din sectorul public nu vor mai beneficia de norma de hrană, conform prevederilor cuprinse în proiectul noii legi a salarizării și indică o schimbare majoră față de reglementările actuale, care permit acordarea acestei indemnizații doar personalului cu un salariu net de până la 6.000 de lei.

CITEȘTE ȘI: Administrația Bazinală de Apă Argeș-Vedea angajează! Ce posturi au fost scoase la concurs!

Noua legislație ar urma să fie aplicată începând cu data de 1 iulie 2027 pentru toate categoriile de bugetari. Nota de fundamentare a proiectului precizează clar calendarul de implementare: „În privința intrării în vigoare a legii, se prevede că actul normativ intră în vigoare la data de 1 iulie 2027, pentru toate categoriile de personal bugetar, precum și faptul că, la data intrării în vigoare valoarea de referință este de 4.325 lei.”

Aceeași sursă explică și rațiunea din spatele eliminării acestui beneficiu financiar. Documentul stipulează: „A fost eliminată posibilitatea acordării indemnizației de hrană prevăzută de actuala legislație privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice”. În prezent, proiectul a fost transmis partenerilor sociali pentru consultări, iar varianta finală care va fi supusă dezbaterii publice ar putea suferi modificări.

Situația actuală și nemulțumirile din sistemul de învățământ

În acest moment, plafonul pentru acordarea indemnizației de hrană este de 6.000 de lei net. Această limită a fost stabilită prin Ordinul nr. 3.185 din februarie 2026 și se aplică pentru plățile aferente lunii ianuarie 2026. Anterior, în cursul anului 2023, pragul de acordare era semnificativ mai mare, fiind stabilit la un salariu de 8.000 de lei net.

Reprezentanții din Educație au criticat dur aceste praguri, semnalând anomalii salariale. După cum scrie Edupedu.ro, un profesor cu gradul didactic I și o vechime de până la 20 de ani poate ajunge să câștige mai puțin decât un coleg cu gradul II și o vechime de maximum 10 ani, deoarece primul depășește pragul de 6.000 de lei și pierde indemnizația.

Sindicatul Învățământ Preuniversitar Argeșean (SIPA) Muntenia a calificat măsura drept „nedreaptă și discriminatorie”. Într-un comunicat, aceștia au subliniat că „Drepturile profesionale nu pot deveni instrumente contabile de austeritate”.

Cadrul legal în vigoare

Modificările aduse prin Legea Bolojan (Legea 141/2025) au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2026. În textul legii-cadru nr. 153/2017, articolul 18 a fost modificat astfel:

• „Art. 18. — (1) Ordonatorii de credite acordă lunar, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare sunt de până la 6.000 lei net inclusiv, o indemnizație de hrană de 347 lei lunar.”
• „De acest drept nu beneficiază personalul căruia i se acordă alte drepturi de hrană, potrivit legislației specifice.”

Perspectivele noii legi a salarizării

Deși sindicatele își exprimă „revolta” față de noile propuneri, considerând că se dorește menținerea personalului didactic în sărăcie, autoritățile oferă asigurări cu privire la nivelul veniturilor. Premierul Ilie Bolojan a declarat că implementarea noii legi nu va duce la scăderea veniturilor actuale ale angajaților din sectorul public.

Conform acestuia, noua structură a salarizării va permite acordarea de bonificații pentru performanță sau pentru asumarea unor riscuri sporite în exercitarea funcției. În plus, proiectul prevede alte modificări structurale în sistemul educațional:

• Eliminarea sporului de suprasolicitare neuropsihică, acesta fiind inclus direct în coeficienții de ierarhizare.
• Înlocuirea gradației de merit cu un premiu de performanță, valoarea acestuia fiind între 10% și 20% din salariul de bază.
• Creșterea salariului pentru profesorii debutanți cu studii de lungă durată cu aproximativ 900 de lei, începând cu iulie 2027.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp