PREMIERĂ: „Pensia timpurie” pentru copii. Statul le pune bani deoparte de la 6 ani, până la majorat!
Germania pregătește o măsură fără precedent în sistemul de protecție socială: fiecare copil va putea primi, începând de la vârsta de 6 ani, bani de la stat pentru propria pensie privată. Contribuția lunară va fi de 10 euro, iar programul ar urma să creeze încă din copilărie un capital destinat pensionării.
Guvernul german a avizat proiectul de lege prin care introduce așa-numita „pensia timpurie”, o inițiativă prin care statul vrea să-i obișnuiască pe copii cu ideea economisirii și investițiilor pe termen lung, dar și să reducă diferențele dintre cei care provin din familii înstărite și cei care nu au aceleași posibilități financiare.
Conform proiectului, copiii din Germania vor primi 10 euro pe lună, începând de la vârsta de 6 ani și până la împlinirea vârstei de 18 ani. Banii vor fi virați într-un cont individual destinat economisirii și investițiilor pentru pensia privată.
Părinții vor avea posibilitatea să suplimenteze voluntar acest cont cu propriile contribuții. Astfel, copilul ar putea începe viața de adult cu un capital deja acumulat și investit pe piețele financiare.
Vicecancelarul și ministrul german al Finanțelor, Lars Klingbeil, a explicat că obiectivul este ca tinerii să dobândească încă din copilărie o relație mai sănătoasă cu economisirea și investițiile.
„În acest fel, tinerii vor acumula de-a lungul anilor un patrimoniu propriu și vor învăța de la o vârstă fragedă cum funcționează planificarea financiară pe piețele de capital”, a declarat Klingbeil.
Ministrul a atras atenția și asupra unei probleme sociale majore: posibilitatea de a economisi pentru viitor depinde, în prezent, prea mult de veniturile familiei.
„Astăzi, acest lucru depinde prea des de situația economică a familiei. Această inegalitate tinde să dureze până la bătrânețe. Vrem să schimbăm această situație”, a afirmat oficialul german.
Ministerul german al Finanțelor estimează că, doar din contribuțiile statului, contul unui copil ar putea ajunge la aproximativ 2.200 de euro la vârsta de 18 ani.
Din acel moment, economiile ar urma să fie transferate într-un sistem de pensii private care beneficiază de avantaje fiscale.
Randamentul investițiilor nu ar fi impozitat pe perioada acumulării, taxarea urmând să intervină în etapa retragerii banilor.
Mai mult, contribuțiile suplimentare ar putea ajunge la 6.840 de euro pe an, ceea ce deschide posibilitatea acumulării unor sume considerabile până la pensionare.
Calculele prezentate de autoritățile germane sunt spectaculoase.
Dacă familia nu ar adăuga niciun ban peste contribuția statului, capitalul acumulat ar putea ajunge la aproximativ 53.000 de euro până la vârsta pensionării, în funcție de randamentul investițiilor.
Dacă părinții ar contribui suplimentar cu doar 10 euro pe lună, suma ar putea urca până la aproximativ 107.000 de euro până la pensionare.
Este, practic, o strategie prin care Germania încearcă să transforme economisirea pentru bătrânețe într-un proces început încă din copilărie.
Programul nu ar urma să îi excludă pe copiii ai căror părinți nu au posibilitatea sau nu doresc să deschidă un cont individual.
În aceste cazuri, sprijinul statului ar urma să fie investit într-un fond colectiv pe piețele de capital, administrat de banca centrală, potrivit proiectului care trebuie să parcurgă însă etapele parlamentare.
Astfel, principiul de bază este ca niciun copil eligibil să nu piardă beneficiul doar pentru că familia nu face demersurile necesare pentru un cont individual.
Deși contul va deveni al tânărului la 18 ani, banii nu vor putea fi retrași liber pentru cheltuieli curente.
Capitalul subvenționat ar urma să fie păstrat pentru pensie, iar retragerea acestuia nu va fi permisă, în general, înainte de 65 de ani.
Cu alte cuvinte, Germania creează un mecanism prin care o parte din banii alocați copiilor să fie protejați de tentația consumului imediat și să rămână investiți pentru perioada pensionării.
Un element important al proiectului este că „pensia timpurie” ar urma să înceapă retroactiv de la 1 ianuarie 2026 pentru copiii născuți în 2020.
Începând din 2027, programul ar urma să includă, în fiecare an, generația de copii care împlinește vârsta de 6 ani.
Măsura face parte dintr-un plan mai amplu prin care Berlinul încearcă să reformeze sistemul de pensii și să pregătească economia pentru îmbătrânirea accelerată a populației.
În paralel cu „pensia timpurie” pentru copii, Germania analizează o reformă profundă a sistemului public de pensii.
Una dintre propunerile centrale este majorarea treptată a vârstei de pensionare până la 70 de ani, până la începutul anilor 2090.
În prezent, vârsta de pensionare ajunge la 67 de ani, în funcție de anul nașterii și de istoricul de contribuții.
Reforma este justificată prin schimbările demografice: tot mai puțini angajați trebuie să susțină financiar un număr tot mai mare de pensionari, care trăiesc, la rândul lor, mai mult.
O comisie de experți a recomandat inclusiv corelarea vârstei de pensionare cu speranța de viață și analizarea eliminării unor forme de pensionare anticipată.
„Pensia timpurie” este doar una dintre măsurile dintr-un amplu pachet de reforme negociat de coaliția CDU/CSU-SPD.
Guvernul german a convenit asupra a 34 de măsuri care vizează fiscalitatea, piața muncii, sistemul de pensii și reducerea birocrației.
Cancelarul Friedrich Merz a declarat că executivul urmărește să ofere mai multă flexibilitate companiilor, să reducă birocrația și să protejeze sistemul social.
Pe partea fiscală, coaliția estimează că o familie medie ar putea rămâne cu aproximativ 600 de euro în plus pe an, în urma reducerilor de taxe.
În același timp, pentru veniturile mari sunt prevăzute cote progresive mai ridicate: 45% pentru veniturile anuale de 250.000 de euro și 47% pentru cele care depășesc 280.000 de euro.
Reforma germană vizează și piața muncii. Guvernul dorește reguli mai stricte în privința concediilor medicale, în contextul în care numărul zilelor de absență a crescut puternic.
Un studiu al Institutului IGES din Berlin a indicat o medie de aproape 20 de zile de concediu medical pe an pentru angajați, în creștere față de aproximativ 13 zile în 2018.
În viitor, angajatorii ar putea solicita certificat medical chiar din prima zi de absență, iar posibilitatea obținerii unui certificat exclusiv prin telefon ar urma să fie eliminată.
Germania încearcă astfel să reducă absenteismul și să crească productivitatea într-o economie afectată de costuri ridicate ale energiei, concurența internațională și probleme demografice.
„Pensia timpurie” pentru copii reprezintă una dintre cele mai neobișnuite componente ale reformei germane. Statul încearcă, practic, să mute o parte din responsabilitatea pentru viitorul sistemului de pensii de la momentul pensionării către copilărie.
Copilul primește un capital de început, părinții îl pot suplimenta, iar banii sunt investiți timp de decenii.
Modelul pornește de la o idee simplă: cu cât economisirea începe mai devreme, cu atât efectul dobânzii compuse poate deveni mai puternic.
Pentru Germania, însă, miza este mai mare decât acumularea unor economii. Berlinul încearcă să combată inegalitățile dintre generații, să stimuleze educația financiară și, în același timp, să găsească o soluție pentru un sistem de pensii pus sub presiune de îmbătrânirea populației.
Proiectul trebuie însă să parcurgă în continuare procedurile parlamentare înainte de a deveni legislație definitivă.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
