S-a decis! Cresc salariile pentru milioane de angajați! Află de când și cu cât!
O nouă reformă a salarizării în sistemul public a fost pusă pe masă, având la bază un acord politic recent. Ministrul de resort a subliniat rolul factorilor decizionali în acest proces, menționând că structura noii legi a fost definitivată.
CITEȘTE ȘI: Ultimă oră! INSTITUȚIE importantă din Argeș angajează! Ce posturi au fost scoase la concurs?
Cadrul legal se fundamentează pe trei direcții principale: protejarea veniturilor actuale pentru a evita orice scăderi salariale, disciplina financiară a statului și o implementare predictibilă a noii grile, eliminând complet sistemul derogărilor sau al etapelor succesive.
„Prin sprijinul președintelui Nicușor Dan și prin contribuția incomensurabilă a consilierului prezidențial Radu Burnete, am reușit să obținem acordul politic asupra celor trei principii fundamentale și a celor cinci piloni care stau la baza reformei”, a afirmat ministrul.
Documentul prevede implementarea unei grile unice de salarizare pentru întregul sector bugetar, însoțită de o nouă metodologie de clasificare a funcțiilor. O noutate semnificativă este reducerea ecartului dintre veniturile mici și cele mari; raportul dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din sistem va fi de 1 la 8, față de pragul de 1 la 12 aplicat în prezent.
Salariul de bază va fi determinat prin aplicarea unor coeficienți specifici asupra unei valori de referință ce urmează să fie ajustată anual prin legea bugetului de stat. La momentul la care noua lege va intra în vigoare, această valoare de referință este stabilită la 4.325 lei.
Proiectul legislativ impune și limite stricte în ceea ce privește veniturile adiționale. În textul documentului se specifică clar modul de plafonare pentru prime sau indemnizații.
„Suma sporurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor nu poate depăși 20% din suma salariilor de bază”, se arată în proiectul de lege.
Există însă și excepții de la această regulă a plafonării stabilită la 20%. Mai exact, sumele acordate pentru munca suplimentară și sporul de noapte nu vor fi incluse în acest prag, conform prevederilor noului proiect de lege.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
