Schimbări radicale pentru acești profesori! Ce se întâmplă cu concursurile pentru posturile de director?

Schimbări radicale pentru acești profesori! Ce se întâmplă cu concursurile pentru posturile de director?

Ministerul Educației și Cercetării a pus în dezbatere publică un nou proiect de metodologie care vizează organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în unitățile de învățământ preuniversitar de stat. 

Conform documentului, regulamentul se aplică tuturor unităților de stat, inclusiv celor din învățământul special și centrelor de educație incluzivă. „Metodologia se aplică unităților de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv unităților de învățământ special și centrelor școlare pentru educație incluzivă și reglementează organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct, numirea și eliberarea din funcție a acestora”, se precizează în textul oficial.

Profesorii care doresc să ocupe aceste posturi trebuie să fie cadre didactice titulare în învățământul preuniversitar și să aibă o vechime la catedră de cel puțin 5 ani. Toate criteriile de înscriere sunt detaliate în metodologia aflată în consultare, iar procesul de depunere a dosarelor se va realiza prin încărcarea documentelor necesare într-o platformă digitală dedicată.

Etapele și probele concursului

Examenul pentru funcțiile de conducere este structurat pe mai multe componente riguroase, menite să testeze atât cunoștințele teoretice, cât și aptitudinile practice ale candidaților:

• Proba pentru evaluarea de competențe: Presupune rezolvarea unui test standardizat cu 20 de itemi (0,5 puncte pentru fiecare răspuns corect), într-un interval de 60 de minute. Evaluarea este digitală, iar nota minimă pentru promovare este 6. Această etapă este eliminatorie, însă rezultatul nu se ia în calcul pentru media finală. Candidații pot depune contestație în termen de două ore de la afișare.
• Proba scrisă: Se concentrează pe cunoștințele de legislație școlară și management. Candidații au la dispoziție 90 de minute pentru a rezolva 25 de itemi (0,4 puncte fiecare). Corectarea este automată, prin platforma informatică, iar pragul de promovare este nota 7. Și în acest caz, contestațiile se pot depune în cel mult două ore.
• Proba de interviu: Are o durată de maximum 45 de minute și cuprinde două părți distincte: evaluarea administrativă a planului de acțiune și a proiectului managerial (nota minimă 7, eliminatorie), urmată de testarea abilităților digitale, a capacității de rezolvare a problemelor și prezentarea planului managerial.

Subiectele vor fi concepute de experți din cadrul Centrului Național pentru Curriculum și Evaluare și Institutului pentru Științele Educației. Acestora li se vor alătura specialiști în psihometrie, selectați și numiți prin ordin al ministrului educației și cercetării.

În ceea ce privește transparența procesului, Inspectoratele școlare sunt obligate să publice funcțiile vacante în presă și pe site-urile proprii cu cel puțin 30 de zile înainte de prima probă. De asemenea, calendarul complet al sesiunilor de examen și bibliografia necesară urmează să fie aprobate prin ordin de ministru.

Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp