Start la angajări! Mii de locuri de muncă disponibile! Anunțul momentului!
Pe măsură ce se apropie sezonul estival, angajatorii din străinătate își intensifică eforturile de recrutare, deschizând noi oportunități pentru românii care își doresc un loc de muncă peste hotare. Conform datelor furnizate de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România, în prezent sunt disponibile peste 1.800 de joburi în afara țării, cu Germania, Olanda și Marea Britanie în topul țărilor care caută activ forță de muncă românească.
CITEȘTE ȘI: Acum! S-a decis! Reguli noi pentru permisul de conducere!
Datele din ultima lună arată că 7,2% din totalul anunțurilor de angajare au venit din partea companiilor din străinătate, cu un vârf de aproape 2.000 de locuri de muncă disponibile. În prezent, pe eJobs.ro sunt active 1.500 de astfel de joburi, majoritatea sezoniere, oferind contracte pe durată determinată între 3 și 6 luni.
Germania se află pe primul loc în ceea ce privește volumul ofertelor, punând la dispoziția candidaților români aproximativ 900 de poziții. Olanda urmează cu 350 de joburi, în timp ce Marea Britanie, deși nu mai face parte din Uniunea Europeană și angajările implică acum formalități mai complexe, continuă să atragă muncitori români, cu până la 300 de locuri de muncă postate recent.
Pe listă se mai regăsesc Irlanda, Danemarca, Spania și Suedia, dar și destinații sezoniere precum Grecia, Bulgaria și Arabia Saudită – țări care caută, în special, personal pentru turism, horeca și industria alimentară.
Profilul ideal al candidatului străin pentru angajatorii internaționali este tânărul aflat la început de carieră. Segmentul entry level, cu maximum doi ani de experiență, este cel mai căutat, urmat de persoanele fără experiență profesională. În contrast, seniorii cu peste cinci ani de experiență sau cei aflați în poziții manageriale găsesc mai puține oportunități în afara granițelor.
Aproximativ 75% dintre locurile de muncă vizează muncitorii calificați, în timp ce muncitorii necalificați sunt a doua cea mai solicitată categorie. Pentru absolvenții de studii superioare sunt disponibile circa 350 de joburi, iar pentru studenți aproximativ 200.
Cele mai multe posturi vacante sunt în industria alimentară, urmată de retail, turism, industria navală și aeronautică, precum și transport și logistică. La polul opus, domenii precum IT & telecom, petrol și gaze, agricultură și automotive oferă cele mai puține oportunități în această perioadă.
Deși interesul companiilor străine pentru angajați români este ridicat, doar 1,1% dintre aplicările înregistrate în ultima lună au vizat joburile din străinătate. În cifre absolute, vorbim de 9.500 de aplicări – un contrast semnificativ față de cele peste 1.800 de posturi disponibile.
Cele mai vizate țări de către candidați au fost Germania, Olanda, Grecia, Cipru, Irlanda, Bulgaria și Italia. Domeniile preferate sunt transportul și logistica, retailul, turismul, industria alimentară, serviciile de tip call center/BPO și construcțiile.
Pe categorii de vârstă, cei mai activi candidați sunt tinerii între 25 și 35 de ani, urmați de cei din segmentul 18–24 de ani. Din perspectiva pregătirii profesionale, muncitorii calificați conduc în topul aplicărilor, urmați de absolvenții de studii superioare, muncitorii necalificați și studenți.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
