ULTIMĂ ORĂ! Filarmonica Pitești ANGAJEAZĂ! Ce posturi au fost scoase la CONCURS?
Filarmonica Pitești a anunțat scoaterea la concurs a unui post de conducere vacant pentru funcția de șef serviciu (grad profesional II) în cadrul Serviciului Orchestră. Selecția se va desfășura în data de 13 iulie 2026, începând cu ora 13.00, la sediul instituției din Calea București, nr. 2. Postul este prevăzut pentru o perioadă nedeterminată, cu un timp de lucru de 40 de ore pe săptămână și un program inegal de muncă, conform prevederilor HG nr. 1.336/2022.
CITEȘTE ȘI: ACUM. ALERTĂ în Argeș! Mii de locuitori rămân în beznă 5 ZILE! LISTA LOCALITĂȚILOR afectate!
Persoanele care doresc să candideze trebuie să îndeplinească o serie de cerințe generale și specifice. Pe lângă cetățenia română sau a unui stat membru UE și cunoașterea limbii române, candidații trebuie să aibă o stare de sănătate optimă și un cazier judiciar curat, fără condamnări care să atragă incompatibilitatea cu funcția contractuală.
În ceea ce privește pregătirea profesională, instituția solicită studii universitare de licență în domeniul Muzică. De asemenea, este necesară o vechime de cel puțin 7 ani în specialitatea studiilor, dintre care minimum un an într-o funcție de conducere. Candidații trebuie să demonstreze cunoștințe de operare pe calculator, atenție la detalii și aptitudini de organizare, decizie și coordonare. Totodată, aceștia trebuie să fie disponibili pentru un program de lucru prelungit, în funcție de nevoile specifice ale Filarmonicii.
Viitorul șef al Serviciului Orchestră va avea atribuții complexe de organizare și coordonare. Acesta va gestiona activitatea artistică conform organigramei, va întocmi programele de repetiții săptămânale și va supraveghea prezența instrumentiștilor. De asemenea, va colabora cu managerul și Consiliul Artistic pentru stabilirea repertoriului și va asigura protocolul pentru artiștii invitați.
O responsabilitate importantă vizează deplasările și turneele, unde șeful de serviciu poate îndeplini rolul de responsabil de turneu, având drept de decizie finală în situații neprevăzute. Acesta va monitoriza, de asemenea, ținuta vestimentară a membrilor orchestrei înainte de concerte și va asigura comunicarea eficientă între conducere și personalul artistic, conform detaliilor publicate pe site-ul oficial www.filarmonica-pitesti.ro.
Concursul este structurat în mai multe etape, începând cu selecția dosarelor și continuând cu probele de evaluare. Pentru a fi declarați admiși la proba scrisă și la interviu, candidații trebuie să obțină cel puțin 70 de puncte dintr-un maxim de 100.
Dosarul de înscriere trebuie să includă formularul de înscriere, copiile actelor de identitate, de studii și de vechime în muncă, cazierul judiciar, adeverința medicală și un curriculum vitae model european. Actele originale vor fi prezentate pentru verificarea conformității. Eventualele contestații pot fi depuse în termen de o zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor fiecărei etape.
Tematica și bibliografia pentru concurs includ Regulamentul de Organizare și Funcționare al Filarmonicii Pitești, Codul Muncii, precum și legislația privind instituțiile de spectacole și controlul intern managerial. Informații suplimentare pot fi solicitate la Compartimentul Resurse Umane sau la numărul de telefon 0248/220 111.
Urmărește știrile Obiectiv de Argeș și pe pagina de Facebook, pe grupul Ziar Obiectiv – Știrile Argeșului, pe Google News, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp
